Ingeniero/A De Sistemas C-Uas

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En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo de proyectos europeos 🚀

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/aIngeniero/a de Sistemas C-UAS para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D.

¿Qué harás?

· 🧩 Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida, desde la definición hasta la validación.

· Analizar, definir y especificar sistemas complejos en entornos C-UAS.

· Gestionar y analizar requisitos, garantizando coherencia, consistencia y trazabilidad.

· 🤝 Participar en reuniones de seguimiento con otras empresas del proyecto.

· 🧪 Contribuir a procesos de integración, verificación y validación (V&V).

· Definir y elaborar documentación de pruebas (PDR, CDR, TRR, FDR).

· ✅ Analizar el cumplimiento de requisitos frente a resultados de pruebas.

· Trabajar con herramientas de gestión de requisitos, especialmente DOORS.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100%… queremos conocerte

· Experiencia en Ingeniería de Sistemas.

· Experiencia en gestión de requisitos (DOORS).

· Conocimiento de procesos V&V.

· Valorable experiencia en proyectos internacionales.

· Conocimientos INCOSE.

· 🤝 Capacidad de negociación y colaboración con clientes y partners.

· ️ Nivel de inglés B2.

Lo que te ofrecemos

· 🛡️Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales.

· 🚀Proyectos Innovadores : Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional.

· Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo.

· Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido con conciliación real.

· Plan de carrera : Adaptado a tu crecimiento profesional.

· Formación continua : Open University + Udemy (6.000+ cursos).

· 🛍️Beneficios exclusivos : Descuentos en bienestar, ocio, comercios y más.

· Retribución competitiva : Con compensación flexible.

🧭 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación.

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