Category Manager Junior

Hace 1 día

pozuelo de alarcón, comunidad de madrid, España Milbby Jornada completa

MILBBY su próxima/o CATEGORY MANAGER JR

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Apoyar y ejecutar la estrategia que se defina en la categoría de libros con una propuesta de surtido, precios y exposición de productos ajustada a la demanda del cliente y con impacto en el crecimiento de negocio en colaboración con Bookish enseña dedicada al sector del libro dentro del Grupo Tansley.
  • Ejecutar el dinamismo comercial de la categoría dando de alta novedades, ejecutado cambios de precios y negociando acciones comerciales según campañas.
  • Gestión de los proveedores de la categoría y colaboración con el equipo identificando oportunidades y coordinando lanzamientos de producto.
  • Análisis y seguimiento de la categoría. Control de todos los KPI´s de la categoría: ventas, clientes, márgenes y stock para la toma de decisiones de optimización y mejora de resultados.
  • Colaboración con el equipo de abastecimiento para generar las previsiones de demanda y disponibilidad del producto.
  • Coordinación con el equipo de supply chain para el control de stocks y seguimiento de los proveedores.
  • Relación constante con el equipo de merchandising para garantizar la implantación de todos los productos en toda la red de tiendas.
  • Ser lector/a con un vínculo profundo con los libros y una vocación por el mundo del libro.
  • Tener residencia en Madrid ya que el puesto requiere presencia en las oficinas de Pozuelo de Alarcón (Madrid)
  • Focalizado en cubrir las necesidades de los clientes e identificar tendencias de mercado dentro de tu categoría.
  • Acostumbrado/a a trabajar por resultados .
  • Experiencia en proyectos similares en retail o gran consumo.
  • Muchas ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo.

¿Qué te hará triunfar con nosotros?

  • Experiencia mínima de 2 años en Milbby.
  • Inglés fluido a nivel negociación (recomendado).
  • Capacidades analíticas y sensibilidad con el producto.
  • Buen manejo de Excel (te haremos una prueba de nivel).
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Tus ganas y actitud constructiva y creativa.

Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano.

Variable : Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivosmedibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio.

Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina).

Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc.