Jefe de Obra Instalaciones

Hace 14 horas

santa cruz de tenerife, norte de tenerife (comarca); provincia de santa cruz de tenerife; islas canarias, España Elecnor Group Jornada completa

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.

Buscamos Jefe de Obra Instalaciones (h/m)

Funciones:

  • Gestionar los Recursos Humanos y medios materiales de cada obra.
  • Responsable directo de las Planificaciones de Obra y Cierres de Producción.
  • Mantener relación directa con el cliente.
  • Responsable directo de compras y pedidos en coordinación con el Departamento de Compras de la empresa.
  • Responsable de cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS), Plan de Control Medioambiental, Control de Calidad.
  • Realización de certificaciones y cierre mensual de las obras.
  • Elaboración de informes y/o estudios encaminados a la optimización del proyecto con un objetivo de rentabilidad y legalidad del mismo.
  • Seguimientos in-situ de la correcta ejecución de los expedientes de obra.
  • Dar soporte técnico al encargado de la obra con objeto de optimizar los expedientes y cumplir la normativa vigente en las materias afectas.
  • Grado en Ingeniería Industrial, Civil, Arquitectura Técnica o similar.
  • Experiencia de al menos 3 años como Jefe de Obra de Instalaciones (electricidad, climatización, PCI, fontanería, reformas interiores...) preferiblemente en edificios singulares tales como aeropuertos, hospitales, hoteles, supermercados, entre otros.
  • Manejo alto de programas de gestión de Obra como Presto o Arquímedes - CYPE así como de paquete Office.
  • Disponibilidad para viajar entre las islas de la provincia de S/C de Tenerife.
  • Permiso de conducir B.
  • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
  • Salario según valía del candidato.
  • Estabilidad laboral.
  • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.
  • Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.
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