Especialista Distribución

## Especialista Distribución### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityLas Palmas de Gran CanariaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date03-Jul-2026Expiration Date03-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements
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se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.
Descripción y requisitos
Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un
Especialista Distribución
para incluir en nuestro equipo de
Supply Chain Support
en
Las Palmas de Gran Canaria

Con quién trabajarás
El departamento de Supply Chain gestiona materiales, recursos, y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la red de MT-BT asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión.
Además, realiza entre otras labores el control económico Inversión/Gasto del área, Sistemas Informáticos, Flota de vehículos, apoyo a otras unidades del área.
Lo que harás
En este puesto, tus actividades principales serán las siguientes:Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y Legislación vigentes.Gestionar recursos, materiales y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la red de MT-BT asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión.
Coordinar la programación y gestion del aprovisionamiento de materiales y logística.Gestionar el inventario de almacenes propios y de contratista (PDI).Gestionar el material proveniente del desmontaje.Tramitar las actuaciones extraordinarias de los contratos: prórrogas, conflictos y revisiones.Realizar los pedidos simplificados de servicios y materiales (pdp).Asegurar la legalización de instalaciones, autorizaciones, concesiones, servidumbres, avales y garantías relacionados con trabajos o instalaciones.Elaboración de informes, listados de datos y análisis FFO/Circulante/Inmovilizados.."Te contaremos más detalles durante la entrevista.
¿Qué se requiere?
Los requisitos mínimos
para este puesto son:
Habilidades requeridas:
Conocimiento avanzado de Excel, PowerApp, Power Automate, Power Bi, Ofimatica
Competencias blandas requeridas
: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.
Formación, idiomas y otra información relevante
: FPII o Ciclo Formativo Grado Superior de electricidad o similar
Otros
: Permiso de conducir
Los requisitos adicionales
considerados como ventajas son:
Habilidades requeridas:
Conocimiento en el sistema operativo y de gestión E4E.
Conocimientos de logística y de gestión de almacenes en SAP.
Experiencia profesional requerida
: Gestión de almacenes y logística
Formación, idiomas y otra información relevante
: Grado en Ingeniería eléctrica, electrónica, Organización industrial o afín.
Italiano e inglés nivel básico
Otros
: Disponibilidad para viajar
¿Por qué unirse a nosotros?
Contrato de trabajo:
Indefinido
Rango salarial anual
: Según VI Convenio Marco de Endesa
Oportunidades de desarrollo
: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento.
Beneficios
: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)
Otros beneficios:
vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.
Ubicación de trabajo
: Spain-PALMAS DE GRAN CANARIA (LAS)-CL Albareda 38
Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección
Esta oportunidad está abierta a todos
, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En
Enel
, valoramos
la diversidad, la equidad y la inclusión
como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de
pertenencia
.
Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e histori