Responsable De Coordinación Y Seguimiento De Proyectos

Desde Flowtec, firma internacional de selección especializada en ingeniería y sector industrial, colaboramos con una compañía integrada en un grupo internacional especializado en actuadores eléctricos y automatización de válvulas, cuyas soluciones se utilizan en los sectores del agua, la energía y la industria de procesos.

Buscamos un/a Responsable de Coordinación y Seguimiento de Proyectos para liderar su equipo de Activación, formado por seis personas vinculadas a ingeniería, compras y ventas.

Reportando a la Directora de Logística, tu misión será organizar el trabajo del equipo y coordinar los procesos internos para asegurar el avance de los proyectos, el cumplimiento de los plazos y la detección temprana de desviaciones.

Tendrás un papel fundamental en garantizar que la información sobre cada fase, tarea y compromiso esté actualizada en el CRM y la herramienta interna de gestión. Esta visibilidad permitirá anticipar problemas, tomar decisiones y reducir el riesgo de retrasos y penalizaciones.

• Planificar y distribuir las tareas del equipo, definiendo prioridades, responsables y plazos.
• Coordinar las actividades de ingeniería, compras y ventas, asegurando una comunicación fluida entre las áreas.
• Supervisar el avance de los proyectos y realizar el seguimiento de hitos, tareas pendientes y dependencias entre departamentos.
• Asegurar que el equipo registre y actualice correctamente la información de los proyectos en las herramientas internas.
• Detectar bloqueos, incidencias y desviaciones, impulsar su resolución y escalar los asuntos que requieran intervención de Dirección.
• Preparar informes de seguimiento e indicadores que permitan conocer el estado real de los proyectos.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y los requisitos de calidad aplicables.
• Liderar al equipo, fomentar la responsabilidad individual y exigir el cumplimiento de los compromisos de forma constructiva.
• Proponer mejoras en los procesos, la organización del trabajo y el uso de las herramientas de gestión.

• Formación Técnica Superior (FP2, Grado Superior o equivalente)
• Al menos tres años de experiencia en gestión o coordinación de equipos.
• Se valorará experiencia en coordinación de proyectos u operaciones en entornos industriales.
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y capacidad para impulsar su uso sistemático por parte del equipo.
• Manejo de Office 365. Se valorará experiencia con CRM y seguimiento de indicadores.
• Castellano e inglés hablado y escrito. El catalán no es imprescindible.
• Capacidad para comprender productos técnicos y procesos internos.
• Liderazgo, organización, capacidad de planificación y coordinación interdepartamental.
• Comunicación clara, resolución de problemas y conflictos, proactividad y orientación a resultados.

• Contrato indefinido, con un periodo de prueba de seis meses.
• Incorporación a una compañía industrial perteneciente a un grupo internacional.
• Liderazgo de un equipo de seis personas y colaboración directa con las áreas técnicas y comerciales.
• Un puesto con impacto en la mejora de los procesos y en el cumplimiento de los proyectos.