Financial Credit Controller

Hace 12 horas

paterna, kingdom of spain Manpower España Jornada completa

¿Tienes experiencia en gestión de crédito, control de cobros y análisis de riesgo de clientes? En Manpower están seleccionando un/a Credit Controller para incorporarse de forma estable en una importante multinacional con entorno internacional.


¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.

Buscamos un perfil con experiencia consolidada en la gestión de cuentas a cobrar, control de límites de crédito y seguimiento de clientes, que quiera seguir desarrollando su carrera dentro de una compañía líder en su sector.

Funciones
  • Gestión y seguimiento de facturas pendientes y vencidas.
  • Supervisión de la situación financiera de los clientes y control de los límites de crédito.
  • Conciliación de cuentas de clientes.
  • Gestión de abonos derivados de descuentos, deducciones y rappels.
  • Alta de nuevos clientes y actualización de información en el sistema.
  • Recopilación y análisis de información financiera y crediticia.
  • Conciliaciones mensuales entre compañías del grupo.
  • Revisión del estado de crédito y deuda de los clientes para la liberación de pedidos.
  • Bloqueo y desbloqueo de pedidos en función de límites de crédito, impagados o situaciones de riesgo.
Requisitos
  • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similares.
  • Experiencia mínima de 3años en posiciones de Credit Controller, Accounts Receivable o gestión de riesgo de clientes.
  • Experiencia demostrable en control de crédito, cobros e impagados.
  • Dominio de SAP .
  • Nivel avanzado de Excel .
  • Nivel de inglés B2-C1 .
  • Buenas capacidades de comunicación, organización y negociación.
  • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados.
Se ofrece
  • Contrato indefinido.
  • Incorporación a una importante multinacional .
  • Proyecto estable dentro de un entorno internacional.
  • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
  • Retribución competitiva en función de la experiencia aportada.
  • Jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 h , con pausa para la comida de 13:30 a 14:30 h .
  • Viernes intensivo de 8:30 a 14:30 h .
  • Jornada intensiva durante julio y agosto , de 8:30 a 15:30 h o 8:00 a 15:00 h según organización interna. xhfqzwm
  • Excelente equilibrio entre vida profesional y personal.