Responsable De Prevención De Riesgos Laborales

Hace 14 horas

burgos, kingdom of spain Randstad España Jornada completa

Ubicación: Burgos


¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.

Desde Randstad Professionals seleccionamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una sólida e innovadora compañía del sector de las energías renovables e instalaciones eléctricas en Burgos . Se trata de un puesto de nueva creación donde liderarás la cultura preventiva de la empresa con reporte directo al equipo directivo.


¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

  • Liderar, implantar y supervisar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía.
  • Coordinar las evaluaciones de riesgos laborales y garantizar el estricto cumplimiento preventivo en obra y centros de trabajo.
  • Actuar como interlocutor principal y coordinar las actividades con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y organismos oficiales.
  • Gestionar de forma integral la documentación preventiva: Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), control y suministro de EPIs y planes de seguridad.
  • Participar activamente en la Coordinación de Seguridad y Salud (CSS) en las distintas fases de los proyectos.
  • Diseñar e impartir planes de formación interna y realizar auditorías preventivas periódicas.
  • Definir indicadores preventivos y reportar periódicamente al equipo directivo con planes de mejora continua.

¿Qué perfil buscamos?

  • Formación: FP de Grado Superior o Titulación Universitaria (Ingeniería, Relaciones Laborales, etc.), complementada con la titulación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales (Máster/Técnico Superior en PRL).
  • Experiencia: Al menos 5 años desempeñando funciones de PRL en entornos de obra, instalaciones eléctricas, sector energético o industria.
  • Conocimientos específicos: Experiencia en manejo de plataformas de CAE, coordinación de seguridad en obra y realización de auditorías internas.
  • Habilidades: Autonomía, rigor analítico, capacidad de interlocución a todos los niveles organizativos, visión estratégica y orientación a la resolución de problemas en campo.

¿Qué ofrecemos?

  • Contratación indefinida directamente con la empresa cliente.
  • Proyecto de nueva creación con amplia autonomía y recorrido profesional en un sector en pleno crecimiento.
  • Rango salarial: 40.000 € Brutos Anuales (Negociable en función de la experiencia aportada). xhfqzwm
  • Incorporación inmediata a un equipo directivo accesible y comprometido con la seguridad de sus profesionales.