IT & Engineering Recruiter Trainee
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En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con las personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es una persona apasionada por la tecnología: son la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza.
Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.
Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Intern para IT e Ingeniería para unirse a nuestro equipo mediante una beca remunerada .
Tus principales responsabilidades:
- Apoyar en la búsqueda y captación (sourcing) de perfiles técnicos de IT e Ingeniería a través de LinkedIn, portales de empleo y bases de datos internas
- Realizar la criba curricular y las primeras entrevistas telefónicas a candidatos, con el apoyo de perfiles senior del equipo
- Colaborar en la cobertura de las posiciones abiertas para nuestros clientes (desarrollo, QA, sistemas, ingeniería MEP, telecomunicaciones, etc.)
- Redactar y publicar ofertas de empleo en los distintos canales de reclutamiento
- Hacer el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de selección y mantener actualizada la base de datos / ATS
- Participar en acciones de employer branding y en la construcción de una red de talento técnico
- Aprender y familiarizarte con la terminología y las tecnologías del sector IT e Ingeniería
- Estudiante de último curso o recién graduado/a en Psicología, Relaciones Laborales, RR. HH., ADE, Ingeniería o titulaciones afines
- Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios
- Interés genuino por el mundo IT y la Ingeniería, curiosidad por aprender tecnologías y perfiles técnicos
- Persona muy motivada, organizada y orientada a resultados, con capacidad para gestionar varios procesos a la vez
- Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, con facilidad para tratar con perfiles de distintas seniorities
- Duración de 6 meses, con posibilidad real de incorporación al equipo
- Formación continua y acompañamiento de un equipo senior en selección y desarrollo de negocio
- Un entorno cercano, joven y en crecimiento
En Recodme apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde todas las personas tienen las mismas oportunidades. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor que no sea el mérito. xghoner
Damos la bienvenida a cualquier persona que cuente con las habilidades necesarias para el puesto