Tender Specialist

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ESP - Esplugues Campus

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R92080

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Buscamos un Tender Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Tender & Commercial Operations en España. Se trata de una posición clave para el negocio, con impacto directo en el crecimiento, la rentabilidad y el éxito comercial de nuestras diferentes áreas de negocio. Si te apasiona la contratación pública, disfrutas gestionando proyectos complejos y eres capaz de coordinar múltiples interlocutores para conseguir resultados, queremos conocerte.

Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo e híbrido desde Barcelona .

¿Qué harás en tu día a día?

Serás responsable de gestionar de forma integral las licitaciones públicas asignadas, garantizando la presentación de ofertas competitivas, rentables y plenamente alineadas con los requisitos administrativos, técnicos y comerciales exigidos por cada organismo contratante.

Trabajarás estrechamente con equipos de Ventas, Marketing, Finanzas, Regulatory Affairs, Customer Service y Legal para asegurar que cada propuesta refleje la mejor estrategia comercial posible y contribuya al crecimiento sostenible del negocio en España.

• Gestionar de principio a fin los expedientes de licitación asignados.

• Analizar pliegos administrativos y técnicos para identificar requisitos, riesgos y oportunidades.

• Coordinar con las distintas Business Units la definición de la estrategia de oferta.

• Preparar, revisar y consolidar toda la documentación administrativa, técnica y económica requerida.

• Capacidad para gestionar un elevado volumen de expedientes manteniendo altos estándares de calidad y cumplimiento

• Garantizar el cumplimiento de los procesos internos de aprobación y control.

• Gestionar simultáneamente múltiples licitaciones con plazos exigentes y prioridades cambiantes.

• Realizar el seguimiento de adjudicaciones, contratos, modificaciones e incidencias.

• Mantener actualizada la información de reporting y KPI.

• Identificar oportunidades de mejora continua y proponer nuevas soluciones para optimizar los procesos de licitación.

• Contribuir al análisis y seguimiento de resultados para mejorar la competitividad y el posicionamiento de la compañía en el mercado público.

¿Qué necesitarás para tener éxito?

Tendrás éxito en este puesto si disfrutas trabajando con detalle, gestionando múltiples prioridades y colaborando con diferentes equipos para alcanzar objetivos comunes. Buscamos una persona analítica, organizada y orientada a resultados, capaz de trabajar con autonomía en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder atención al detalle.

Requisitos clave:

• Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de licitaciones públicas, contratación pública, Sales Operations o funciones similares.

• Conocimiento práctico de procesos de contratación pública y gestión documental asociada.

• Experiencia analizando pliegos y requisitos administrativos y técnicos.

• Nivel avanzado de Microsoft Excel y buen dominio de Word y PowerPoint.

• Español fluido

• Nivel de inglés B2 o superior.

• Capacidad demostrada para coordinar diferentes interlocutores y gestionar prioridades en entornos de alta exigencia.

También valoraremos:

• Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público.

• Experiencia en el sector sanitario, dispositivos médicos, tecnología médica o healthcare.

• Conocimientos de SAP.

• Experiencia con plataformas de licitación electrónica y herramientas digitales de gestión documental.

• Conocimiento de Power BI u otras herramientas de análisis de datos.

• Capacidad analítica y orientación al negocio.

• Habilidades de comunicación, negociación e influencia.

La banda salarial prevista para esta posición es de 34.500 € a 51.750 € brutos anuales.

La remuneración final ofrecida a la persona seleccionada se determinará en función de factores objetivos relacionados con el puesto, incluyendo, entre otros, experiencia, cualificaciones, habilidades, alcance y responsabilidades del rol, ubicación geográfica y criterios de equidad interna. Las decisiones salariales se