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Buscamos un/a Associate Director para incorporarse al área de Banking Strategy , liderando proyectos estratégicos y de transformación para entidades financieras. Principales

responsabilidades:

Liderar proyectos de estrategia, crecimiento y transformación en banca.
Asesorar a clientes en definición de modelos de negocio, transformación comercial y mejora del modelo operativo.
Identificar tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento y eficiencia.
Gestionar equipos de proyecto y relación con stakeholders senior / C-level.
Participar activamente en el desarrollo de propuestas y nuevas oportunidades de negocio.

Perfil buscado: experiencia sólida en consultoría estratégica y/o sector bancario , capacidad de interlocución ejecutiva, liderazgo de equipos y visión estratégica del negocio financiero. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent
- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ( Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

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