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Animador/a Sociocultural Centro Residencial DomusVi Narón
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.

Oportunidad Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Indiferente

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración.

¿Por qué DomusVi?

Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias.

Lo que vas a encontrar en DomusVi:

• 
  
• Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas.
  
• Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha.
  
• Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
  
• Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
  

¿Cuál será tu misión?

Mejorar la calidad de vida de las personas residentes fomentando su participación, integración y bienestar a través de actividades socioculturales adaptadas a sus necesidades e intereses.

¿Qué aportarás como Técnico/a de Animación Sociocultural?

• 
  
• Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales.
  
• Programación de las actividades de animación socio cultural, excursiones y salidas de ocio de los/as residentes anuales del centro.
  
• Diseño de actividades para el entretenimiento del/la residente con foco en la orientación a la realidad y en las actividades sensoriales.
  
• Definir, en el seno del Equipo Interdisciplinar, qué residentes formarán parte de cada actividad en función de sus capacidades y sus preferencias y establecer objetivos individuales.
  
• Ejecución de las actividades socioculturales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno.
  
• Valoración de evolución del/la residente tras la participación en las actividades y de las actividades en función de los resultados. Valoración del porcentaje de residentes que participan.
  
• Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. Establecimiento de vínculos socio afectivos con cada uno/a de ellos/as.
  
• Registro de todas las actividades en las que participa cada residente e incluir esta información en el informe para las familias incluyendo además su valoración de la evolución apreciada.
  

Lo que ofrecemos:

• 
  
• Contrato: temporal de 3 a 6 meses
  
• Jornada: 45%
  
• Turnos: de lunes a jueves
  
• Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo.
  
• Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día.
  
• Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución..
  

Requisitos mínimos:

• 
  
• Diplomatura /Grado en Educación Social o FP Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística.
  
• Deseable experiencia mínima de 1año como TASOC en centro residencial de personas mayores.
  
• Recomendable formación complementaria en gerontología o similar.
  

¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? xhfqzwm En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo.

DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad