Ingeniero Electrónico

Hace 8 horas

mendaro, kingdom of spain Systlabs Jornada completa

Ingeniero/a Electrónico/a (5 años) con experiencia en Modbus, CAN/CANopen yMQTT/IIoT .


Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.

Diseñar, integrar y validar soluciones electrónicas y de automatización concomunicaciones industriales (Modbus, CAN/CANopen, MQTT/IIoT, etc.), garantizando lainteroperabilidad, robustez y cumplimiento normativo en entornos industriales.Valorable experiencia en: PROFIBUS/PROFINET, EtherCAT, EtherNet/IP, OPC UA.


Responsabilidades

  • Diseñar e integrarhardware y firmware embebido para equipos/PLC/RTU con buses industriales (Modbus RTU/TCP ,CAN/CANopen yMQTT/IIoT ).
  • Configurar e implantar redes de campo: direccionamiento, topologías, terminaciones,diagnóstico de bus y análisis de tráfico.
  • Desarrollardrivers y stacks de comunicación (C/C++/IEC 61131-3), así como gateways y conversores de protocolos.
  • Validar en laboratorio y en campo: pruebas funcionales,EMC , estrés térmico, compatibilidad y fiabilidad.
  • Elaborardocumentación técnica : esquemas, listas de materiales, manuales, Diagrama de Estados, planes de prueba, trazabilidad.
  • Soporte a fabricación,puesta en marcha y resolución de incidencias en cliente (root cause, 8D, FMEA).
  • Asegurar cumplimiento decalidad (ISO 9001) y normativas aplicables (CE/UL, IEC 61326/61010;
    seguridad funcional si aplica).
  • Colaborar con equipos deelectrónica, mecánica, calidad y compras ;
    gestión de proveedores y certificaciones.

Competencias

  • Orientación a calidad y detalle, pensamiento analítico y resolución de problemas.
  • Comunicación y trabajo transversal con fabricación, compras y calidad.
  • Autonomía y priorización en entornos con plazos.

Lo que ofrecemos

  • Participar en proyectosindustriales innovadores y de alto impacto a nivel global.
  • Plan de desarrollo profesional y formación enprotocolos y certificaciones . xhfqzwm
  • Condiciones laborales atractivas (horario, salario competitivo,….).
  • Viajes puntuales a clientes/proveedores: (≤ 15 %).