Abogados Laborales Por Derechos Laborales
Hace 19 horas
sevilla, provincia de sevilla, España
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Desde la división de Tax & Legal de Adsearch, estamos en búsqueda de un Abogado Laboralista para un despacho de abogados en plena fase de crecimiento ubicado en Sevilla.
Realizar todo tipo de tareas jurídicas en el ámbito del Derecho Laboral:
Asumir la representación y defensa jurídica de clientes en procedimientos judiciales del ámbito laboral.
Preparar y presentar escritos procesales, incluyendo demandas, contestaciones y recursos.
Representar y asesorar a clientes en sus relaciones con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el INSS, la TGSS y demás organismos competentes.
Proporcionar asesoramiento jurídico especializado mediante el análisis de cuestiones legales, resolución de consultas y elaboración de informes.
Diseñar e implementar protocolos internos en materia de prevención del acoso y desconexión digital.
Participar en la negociación, desarrollo e implantación de planes de igualdad.
Asesorar y gestionar procesos de carácter colectivo, tales como ERE, ERTE, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, movilidad geográfica y otras medidas laborales.
Requisitos del perfil:
Titulación universitaria en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
Estar colegiado/a como abogado/a ejerciente.
Experiencia mínima de 5 años desarrollando funciones de Derecho Laboral.
Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.
Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones.
Responsabilidad y compromisos con el proyecto.
Nivel de inglés alto (C1).
Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y PowerPoint.
BS: 40.000 - 45.000 B/A.
Posibilidad de crecimiento real.
Realizar todo tipo de tareas jurídicas en el ámbito del Derecho Laboral:
Asumir la representación y defensa jurídica de clientes en procedimientos judiciales del ámbito laboral.
Preparar y presentar escritos procesales, incluyendo demandas, contestaciones y recursos.
Representar y asesorar a clientes en sus relaciones con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el INSS, la TGSS y demás organismos competentes.
Proporcionar asesoramiento jurídico especializado mediante el análisis de cuestiones legales, resolución de consultas y elaboración de informes.
Diseñar e implementar protocolos internos en materia de prevención del acoso y desconexión digital.
Participar en la negociación, desarrollo e implantación de planes de igualdad.
Asesorar y gestionar procesos de carácter colectivo, tales como ERE, ERTE, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, movilidad geográfica y otras medidas laborales.
Requisitos del perfil:
Titulación universitaria en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
Estar colegiado/a como abogado/a ejerciente.
Experiencia mínima de 5 años desarrollando funciones de Derecho Laboral.
Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.
Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones.
Responsabilidad y compromisos con el proyecto.
Nivel de inglés alto (C1).
Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y PowerPoint.
BS: 40.000 - 45.000 B/A.
Posibilidad de crecimiento real.