ARQUITECTO/A TÉNICO/A DE INSTALACIONES
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Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a de Instalaciones para responsabilizarse de la gestión, mantenimiento y optimización de instalaciones.
Funciones:
- Gestión de Planes de Mantenimiento: diseño y ejecución de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones y de infraestructura.
- Eficiencia Energética y Sostenibilidad: auditorías energéticas, optimización de consumos de climatización (HVAC), iluminación y agua, y gestión de certificaciones energéticas.
- Operación de Instalaciones Complejas: Supervisión de instalaciones de fontanería, electricidad, climatización, PCI (Protección Contra Incendios) y baja tensión.
- Gestión de Contratas y Proveedores: negociación de presupuestos, supervisión de industriales externos y control de ANS/SLA (Acuerdos de Nivel de Servicio).
- Control de Costes y Presupuestos: elaboración y optimización del presupuesto anual de OPEX (gastos operativos).
- Resolución de Incidencias Urgentes: capacidad de respuesta rápida ante averías críticas garantizando la continuidad del negocio (business continuity).
- Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar).
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de mantenimiento de edificios, servicios generales o instalaciones.
- Software de Gestión (GMAO / CMMS): Manejo de herramientas informáticas para el control de órdenes de trabajo, inventarios y activos.
- Normativa y Legalización: Conocimiento profundo del CTE (Código Técnico de la Edificación), RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios) y normativas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales).
Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK
Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)
Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos
Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.
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