Técnico/A Laboral

Hace 2 días

córdoba, kingdom of spain MindMatch Jornada completa

Overview
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.

En este rol te incorporarás a un grupo internacional del sector químico para gestionar la acogida, la administración laboral y el soporte normativo en RR.HH. Trabajarás estrechamente con diferentes departamentos y proveedores para asegurar un proceso de personal eficiente y conforme a la normativa. Participarás en la gestión de nómina, contratos y seguimiento de becas y prácticas, aportando valor a través de la coordinación entre áreas y ETTs. Es una oportunidad de desarrollo en RR.HH. con foco en procesos y cumplimiento. Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con interés en crecer dentro de RR.HH.


Compensaciones / Beneficios

  • Incorporación directa a la empresa
  • Jornada completa con turnos y flexibilidad horaria
  • Salario según valía y experiencia
  • Presencial
  • Tipo de contrato indefinido

Responsabilidades
  • Acogida de nuevas incorporaciones y ejecución del plan de acogida
  • Gestión de movimientos en el sistema Online (altas, bajas, variaciones)
  • Confección de contratos y registro en Contrat@;
    seguimiento de la temporalidad
  • Gestión de incidencias de nómina (ITs, médicos, marcajes, horas extra)
  • Soporte en normativa laboral para otros departamentos
  • Gestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes
  • Coordinación y apoyo en entrevistas con responsables
  • Gestión de Trainees: publicación de anuncios, entrevistas y convenio;
    seguimiento de becas
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Requisitos principales
  • Diplomado/Licenciado/Graduado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho
  • Conocimientos de SAP HR (muy valorable)
  • Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal (contratación, nómina)
  • Interés en desarrollarse en otras áreas de RR.HH. (Selección, Formación, Desarrollo)
  • Residir cerca de Sant Llorenç d’Hortons (valorado)
  • Modalidad presencial
  • Tipo de contrato: Indefinido
  • SAP HR