Abogado/A Laboralista Junior

Hace 2 días

barcelona, kingdom of spain IMAN GROUP Jornada completa

GRUPO IMAN es un grupo empresarial especializado en la prestación de servicios a empresas y personas, con presencia en diferentes áreas de actividad y una amplia trayectoria en el ámbito de los Recursos Humanos y los servicios profesionales.


Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

Actualmente, desde GRUPO IMAN , buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista Junior para formar parte de nuestro equipo jurídico, con interés en desarrollar su carrera profesional en el ámbito del Derecho Laboral .

Buscamos una persona con motivación por aprender, crecer profesionalmente y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico, con la perspectiva de evolucionar progresivamente en el puesto, adquirir autonomía y asumir nuevas responsabilidades a medida que avance su desarrollo profesional.

¿Cuáles serán tus funciones?
  • Asesoramiento jurídico-laboral: darás soporte en la resolución de consultas relacionadas con contratación, condiciones laborales, jornada, permisos, sanciones y otras cuestiones vinculadas al ámbito laboral.
  • Elaboración y revisión de documentación: participarás en la redacción y revisión de contratos de trabajo, comunicaciones, escritos y demás documentación jurídico-laboral.
  • Relaciones laborales: colaborarás en la gestión y seguimiento de diferentes situaciones laborales, aplicando la normativa vigente y los convenios colectivos correspondientes.
  • Procedimientos laborales: prestarás apoyo en la preparación y seguimiento de procedimientos administrativos y judiciales en materia laboral, participando en el análisis de documentación y preparación de expedientes.
  • Investigación jurídica: realizarás búsquedas de normativa, jurisprudencia y doctrina para dar respuesta a consultas y apoyar la elaboración de informes jurídicos.
  • Evolución y asunción progresiva de responsabilidades: a medida que adquieras experiencia y autonomía, asumirás funciones de mayor responsabilidad, incluyendo la participación y asistencia a actos de conciliación, juicios y otras actuaciones jurídicas , con el acompañamiento necesario.
  • Trabajo en equipo: colaborarás estrechamente con profesionales con mayor experiencia, participando en asuntos de distinta complejidad y adquiriendo progresivamente autonomía en su gestión.
  • Formación universitaria en Derecho .
  • Máster de Acceso a la Abogacía .
  • Imprescindible estar colegiado/a .
  • Interés real por desarrollar una carrera profesional en el ámbito del Derecho Laboral .
  • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona , de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00 h.
  • Se valorará experiencia previa, prácticas o primeros contactos profesionales con el ámbito jurídico-laboral.
  • Capacidad de análisis, atención al detalle y buena expresión escrita.
  • Persona organizada, proactiva y con iniciativa.
  • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  • Actitud orientada al aprendizaje y motivación por asumir progresivamente mayores responsabilidades.
  • Un proyecto con posibilidades reales de desarrollo profesional .
  • Un puesto diseñado para que puedas crecer progresivamente, adquiriendo autonomía y responsabilidad .
  • Jornada completa de lunes a viernes en turno partido .
  • Viernes con jornada intensiva .
  • Formación y acompañamiento durante tu desarrollo profesional.
  • Participación en asuntos de diferente complejidad y exposición progresiva a la práctica jurídica, incluyendo actuaciones y asistencia a juicios .
  • Un entorno profesional en el que podrás consolidar tus conocimientos y desarrollar tu trayectoria como abogado/a laboralista .
  • Salario competitivo en función de la experiencia y conocimientos aportados.

En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xhfqzwm Nuestros procesos de selección se desarrollan atendiendo a criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas.