Consultor Junior RH Monzón
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¿Lo tuyo es el ritmo rápido, la negociación comercial y el trato directo con personas? Sumamos nuevo talento a nuestra oficina de Staffing en Monzón: buscamos un/a Consultor/a 360° con energía, autonomía comercial y solvencia en la gestión del día a día. Si te entusiasma salir a captar oportunidades en el tejido empresarial local y gestionar procesos de empleo de principio a fin, este reto lleva tu nombre
- Ayuda a preparar presentaciones para clientes, informes y otros materiales. Desarrolla una comprensión básica del negocio, las finanzas, los servicios y los mercados en los que se centra.
- Documenta los puntos clave de las reuniones y llamadas con los clientes, y comparte las notas de seguimiento con los equipos internos y el cliente.
- Ayuda en la elaboración de informes sobre los indicadores clave de rendimiento de los clientes, como las tasas de éxito en la colocación, el tiempo de contratación y la calidad de la misma, y la eficiencia en la provisión de soluciones de personal para puestos operativos.
- Garantiza la introducción precisa de los detalles de los contratos operativos de los clientes en los sistemas internos, ayudando al departamento de apoyo a las ventas con el mantenimiento de registros.
- Mantiene y garantiza registros precisos y actualizados de las oportunidades de venta de Operational Talent Solutions en el sistema CRM. Descripción del grado
- Requiere un conocimiento básico de los negocios, las finanzas, los productos/servicios y el mercado.
- Se centra en comprender el problema del cliente y recopilar toda la información relevante.
- Proporciona apoyo en actividades sencillas de desarrollo empresarial o gestión de cuentas.
- Tiene un contacto directo limitado con los clientes y/o posibles clientes.
- Es una función fundamental para los profesionales que desarrollan su carrera en el ámbito de las ventas, centrándose en las habilidades básicas.
Requisitos
- Formación: Master, Grado, FP Grado Superior
- Experiencia de al menos 1 año en puestos con funciones de venta consultiva, selección o administrativo
- Residencia en Monzón o alrededores
- Vehículo propio para hacer las visitas a cliente
Condiciones
1. CONCILIACIÓN- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
- Bono ayuda de guardería.
- Plan de formación anual.
- Acceso a la plataforma online learning Hub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
- Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
- Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
- Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
- Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
- Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
- Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
- Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.