Prácticas Nóminas Y Administración Madrid

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  ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.
  
• 1 plaza de prácticasen Holcim España, SAUde 12 meses para incorporarse en septiembre 2026
  
• Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales
  
• 7h. diariasen Jornada partida
  
• Centro de prácticasen España:Avenida de Manoteras, 20 - Edificio B - 1ª PlantaMadrid (Madrid)
  
• La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)
  

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• Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario: Grado en Derecho, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  
• Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
  

En Holcim España buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a estudiante proactivo/a, organizado/a y con una alta orientación al detalle para realizar una beca en el área de Nóminas y Administración de Personal .

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de los principales procesos relacionados con el ciclo de nómina y la administración laboral, dando soporte al equipo y adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional, dinámico y colaborativo.

Trabajarás bajo la supervisión del/de la Responsable de Nóminas y Administración de Personal , participando progresivamente en diferentes procesos del área.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Entre tus funciones estarán:

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• Soporte al cierre de nómina: colaborar en la recopilación, revisión y carga de incidencias mensuales, incluyendo horas extraordinarias, bajas, variables, anticipos y otros conceptos.

  
  

• Gestión de altas y bajas: apoyar en la preparación de la documentación de incorporación de nuevos empleados/as, contratos y anexos, así como en la gestión documental asociada a las bajas y finiquitos.

  
  

• Seguridad Social: dar soporte en la gestión de movimientos a través del Sistema RED , incluyendo altas, bajas y modificaciones de datos.

  
  

• Contratación: colaborar en la gestión, revisión y archivo de contratos laborales y en los procesos asociados a ón de ausencias: registrar y realizar el seguimiento de vacaciones, permisos y situaciones de incapacidad temporal (IT).

  
  

• Administración de personal: mantener actualizados los expedientes de los empleados/as, tanto en formato digital como físico.

  
  

• Soporte al empleado/a: atender y resolver consultas administrativas básicas del personal, derivando aquellas cuestiones que requieran una mayor especialización.

  
  

• Reporting: colaborar en la elaboración de informes y análisis sencillos mediante Excel.

  
  

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con ganas de aprender, interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos y capacidad para trabajar con información sensible y cumplir plazos.

Formación

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• Estar cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos , preferentemente.

  
  

• También se valorarán candidaturas de estudiantes de ADE, Derecho o dobles titulaciones relacionadas .

  
  

Conocimientos técnicos

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• Excel: nivel intermedio.

  
  

• Se valorarán conocimientos de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARX y otras funciones habituales de Excel.

  
  

• Se valorarán conocimientos teóricos de nómina y Seguridad Social .

  
  

• Se valorará positivamente haber trabajado o tenido contacto con herramientas de gestión de Recursos Humanos, especialmente SAP .

  
  

¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito?

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• Atención al detalle: fundamental para trabajar con información relacionada con nóminas y administración laboral.

  
  

• Confidencialidad: capacidad para manejar con máxima discreción información personal y datos sensibles.

  
  

• Organización: capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente y cumplir lo