Terranova - Assistant Store Manager - Cc. Oasiz (Torrejón De Ardoz) reapertura

Hace 15 horas

torrejón, kingdom of spain YOUNG RETAIL Jornada completa

En Young Retail trabajamos con un propósito claro: poner a las personas en el centro. Creamos experiencias de valor tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos, actuando con cercania, empatia y responsabilidad. Si te identificas con nuestros propósito esto te puede interesas:


¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.

Crecemos En TERRANOVA CC.OASIZ (Torrejón de Ardoz) nos mudamos a un local más grande y buscamos nuevo talento que se quiera unir a este equipazo:

¿Qué buscamos?

Un/a Assistant Store Manager con experiencia en retail, visión estratégica y capacidad para liderar y desarrollar equipos, contribuyendo de forma directa al crecimiento y consolidación del punto de venta.

Responsabilidades:

La persona seleccionada será responsable de:

  1. Apoyo a la gestión integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.

  2. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un alto nivel de compromiso y desempeño.

  3. Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los estándares de la marca.

  4. Transmitir y fomentar los valores de Young Retail, creando un entorno de trabajo basado en la confianza, el respeto y la colaboración.

  5. Analizar resultados y KPIs, proponiendo acciones de mejora continua.

Qué ofrecemos:
  • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) en turnos rotativos.

  • Retribución flexible mediante Payflow, con posibilidad de anticipo sin carga administrativa.

  • 20% de descuento en temporada en todas las tiendas Young Retail.

  • Acceso a descuentos exclusivos a través de Corporate Benefits.

  • Incorporación a un proyecto en crecimiento , joven y con una estructura sólida.

  • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una de las marcas de mayor proyección del grupo.

Requisitos imprescindibles:
  • Experiencia previa gestionando y/o apoyando en la gestión de equipos en el sector retail .

  • Conocimientos en análisis comercial, control de indicadores y orientación a resultados .

  • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en el día a día.

  • Interés y sensibilidad por la moda y la experiencia de cliente. xhfqzwm

  • Enfoque práctico, analítico y orientado a la mejora continua.