HSEQ Technician

Hace 2 días

parets del vallès barcelona, vallés oriental (comarca); provincia de barcelona; cataluña, España Covestro LLC Jornada completa

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HSEQ Technician

Misión del puesto

Dentro del departamento de HSEQ, dar soporte a la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de HSEQ de los centros de Parets del Vallés y Santa Margarida dels Monjos, promoviendo una cultura preventiva sólida, garantizando el cumplimiento legal y colaborando en la consecución de los objetivos de seguridad, medio ambiente y calidad.

Principales funciones y responsabilidades

  • Desarrollar e implementar la estrategia, metas y objetivos de HSEQ de la organización, en alineación con los objetivos generales.
  • Fomentar una cultura de mejora continua, responsabilidad y compromiso con los estándares HSEQ.
  • Dar soporte a la implementación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión HSEQ y de la documentación derivada, garantizando que sean comprendidos y aplicados en toda la organización.
  • Contribuir al mantenimiento de las certificaciones.
  • Seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el progreso e impulsar la mejora continua.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación y requisitos aplicables, así como los estándares corporativos y procedimientos internos.
  • Desarrollar mejores prácticas de HSEQ, asegurando que las operaciones, procesos y prácticas de la organización cumplen con los requisitos aplicables.
  • Impulsar la reducción de incidentes, riesgos e impactos ambientales.
  • Identificar riesgos potenciales para la salud y seguridad de los trabajadores y el medio ambiente para proponer medidas para el control y reducción.
  • Participar en las auditorías e inspecciones periódicas para evaluar el cumplimiento de los estándares y políticas de HSEQ.
  • Seguimiento de las acciones correctivas derivadas de los hallazgos para subsanar deficiencias y mejorar el desempeño.
  • Promover campañas de sensibilización y comunicación en materia de HSEQ.
  • Desarrollar programas de formaciones destinados a informar y capacitar a los trabajadores sobre los requisitos de HSEQ, así como las prácticas de trabajo seguras y la protección ambiental.
  • Soporte en la investigación de accidentes, incidentes y cuasi accidentes para determinar sus causas raíz, implantar acciones correctivas que eviten su repetición y fomentar una cultura de notificación, aprendizaje y mejora continua.
  • Coordinar la vigilancia y control de la salud de los trabajadores para garantizar que se realice acorde con los riesgos de cada puesto de trabajo.
  • Colaborar y participar en la elaboración de los planes de autoprotección, las actuaciones en casos de emergencia/contraincendios, primeros auxilios y documentación derivada de Accidentes graves.
  • Apoyar, coordinar y dar soporte a las actividades preventivas.
  • Realizar inspecciones periódicas en planta para verificar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y medio ambiente.
  • Colaborar en la evaluación de riesgos, gestión de contratistas y coordinación de actividades empresariales.
  • Identificar oportunidades de mejora en procesos, instalaciones y comportamientos.
  • Participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la seguridad, calidad, eficiencia y sostenibilidad de las operaciones.
  • Dar soporte y asesoramiento a los distintos departamentos para garantizar la integración de los principios HSEQ en las actividades diarias.

Requisitos (formación, conocimientos y experiencia)

  • Licenciatura/Grado en Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar.
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Entre 2 y 5 años de experiencia en puestos de HSE en entornos industriales, químicos, de fabricación o sectores relacionados.
  • Inglés: nivel B2 o superior.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido con una retribución competitiva en el rango de 55.000 – 60.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y conocimientos aportados, además de un bonus variable vinculado a los resultados de la compañía .
  • Flexibilidad y conciliación , con horario flexible de entrada, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano.
  • Modelo de trabajo híbrido , con posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo por semana y 27 días laborables de vacaciones .
  • Paquete de beneficios sociales , que incluye plan de pensiones, seguro de salud con