Hr Plant Manager

Referencia: JN-1 Publicado el: Ubicación: Valencia, España, ESSalario: 70000
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
- 80000 /añoTipo de contrato: Jornada completaEmpresa: Michael PageSector: Recursos HumanosSub Sector: Relaciones LaboralesIndustria: Industrial / ManufacturingLocalización: ValenciaTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Lourdes SarabiaComunidad Valenciana.Experiencia previa en planta de producción.
Dónde vas a trabajar? Empresa líder en el sector industrial.
Descripción
*Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
*Actuar como socio estratégico de la dirección de planta, aportando soluciones y asesoramiento en materia de gestión de personas.
*Impulsar iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizativa, el compromiso de los empleados y la retención del talento.
*Definir e implementar planes de sucesión y desarrollo organizativo.Relaciones Laborales
*Gestionar la relación con los representantes de los trabajadores y sindicatos.
*Liderar negociaciones colectivas y participar en la elaboración y actualización de convenios, acuerdos y políticas laborales.
* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la compañía.
* Mediar y resolver conflictos laborales, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y estable.Gestión del Talento
* Participar en los procesos de selección en coordinación con los equipos globales y los responsables de área.
*Identificar, desarrollar y retener talento clave dentro de la organización.
*Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional.
*Supervisar los procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual.Operaciones de Planta
*Realizar un seguimiento continuo de la plantilla y de las necesidades operativas de la fábrica.
*Garantizar una adecuada planificación de personal para cubrir las necesidades de producción.
*Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos para asegurar la correcta gestión de los recursos humanos en planta.
*Supervisar indicadores de RR.HH.
relacionados con absentismo, rotación, productividad y clima laboral.Seguridad, Salud y Bienestar
*Colaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud e higiene industrial.
A quién buscamos (H/M/D)? Grado en Relaciones Laborales, Derecho,Administración y Dirección de Empresas o similar.Valorable Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales.Experiencia mínima de 7-10 años en Recursos Humanos, de los cuales al menos 5 años en un entorno industrial o planta de producción.Imprescindible experiencia en empresas con plantas de producción.Experiencia sólida en relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical.Experiencia liderando equipos de RR.HH.
en entornos operativos complejos.Muy valorable manejo avanzado de SAP.Nivel alto de ingés.
Cuáles son tus beneficios?Contrato indefinido.Salario competitivo entre 70.000 y 80.000 EUR brutos anuales. xhfqzwm Beneficios adicionales según política de la empresa.Ubicación Valencia