Grabadores/as - Expedientes Administrativos de Carácter Social (Sevilla)

Grabadores/as - Expedientes Administrativos de Carácter Social (Sevilla)

Vacantes Previstas

60

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 60 Grabadores/as - Expedientes Administrativos de Carácter Social en Sevilla

Lugar de Trabajo

• Sevilla

Funciones y Tareas

• Mecanización de datos de expedientes y control de documentación de subvenciones de carácter social.
• Comprobación y validación de los datos introducidos previamente en los sistemas de información.
• Control de calidad de los datos introducidos en el sistema de información.
• Control y revisión mediante check list de documentación asociada a subvenciones de carácter social.
• Apoyo para los procesos manuales de ensobrado, clasificación o archivado del papel.
• Apoyo en tareas auxiliares en procesos no administrativos.
• Atención al público.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

• Poseer la titulación de Bachillerato (BUP/COU), FPI o CFGM, FPII o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral o académica) dilatada en el puesto de trabajo (al menos 6 meses de experiencia).

Otros Requisitos Imprescindibles

• Experiencia previa demostrable como Grabador/a de Datos (reflejar en cv) (En el caso de disponer de dicha experiencia, deberá aportar documentación acreditativa que justifique el cumplimiento de la experiencia a través del Informe de Vida Laboral y/o certificado de funciones).

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

• Formación acreditada de al menos 2000 horas en Administración y Gestión. (Acreditar mediante certificado)
• Formación acreditada en grabación de datos. (Acreditar mediante certificado)
• Formación acreditada en Excel. (Acreditar mediante certificado)

Experiencia Previa

• Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en tareas de grabación de expedientes de carácter social (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de cv y vida laboral).
• Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en tareas de grabación de otro tipo de expedientes (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de cv y vida laboral).
• Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en tareas de grabación en empresas públicas (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de cv y vida laboral).

Otros Factores Meritorios

• Experiencia acreditada en archivo y clasificación de documentación manual. (Acreditar mediante CV y vida Laboral)

Observaciones

• Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 3 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
• Jornada Completa.

"El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/10/2026 hasta el próximo 16/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: "