Líder De Equipos De Captación Y Ventas

Nuestro cliente, una consultora de selección de personal líder, busca un Consultor de Selección de Personal Senior para unirse a su equipo dinámico en Zaragoza . Serás fundamental en la identificación y atracción del mejor talento para una amplia gama de clientes, desempeñando un papel crucial en el éxito de sus organizaciones. Trabajarás en un entorno colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y la excelencia en el servicio al cliente, contribuyendo directamente a la estrategia de adquisición de talento de empresas punteras en la región de Aragón. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional experimentado que desea expandir su impacto y desarrollar su carrera en un sector de alta demanda.

• Gestionar de principio a fin el ciclo de vida de los procesos de selección para puestos de diversa complejidad y nivel jerárquico.
• Realizar entrevistas en profundidad, evaluaciones de competencias y verificaciones de referencias para asegurar la idoneidad de los candidatos.
• Asesorar a los clientes sobre estrategias de búsqueda, tendencias del mercado laboral y mejores prácticas de contratación en Zaragoza .
• Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos pasivos y activos, creando una red de talento robusta.
• Colaborar estrechamente con el equipo para compartir conocimientos y mejorar continuamente las metodologías de reclutamiento.
• Elaborar informes detallados sobre el progreso de las búsquedas y el mercado laboral para la dirección y los clientes.
• Experiencia demostrable de al menos 5 años en consultoría de selección de personal o reclutamiento corporativo.
• Sólidos conocimientos y experiencia en el uso de diversas técnicas de búsqueda, incluyendo sourcing pasivo y gestión de bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación, tanto verbalmente como por escrito.
• Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir plazos exigentes en un entorno de ritmo rápido.
• Dominio de herramientas de gestión de relaciones con candidatos (CRM) y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
• Se valorará positivamente la experiencia en la contratación para sectores específicos o técnicos en la región de Aragón .

Responsabilidades Clave

• Gestionar de principio a fin el ciclo de vida de los procesos de selección para puestos de diversa complejidad y nivel jerárquico.
• Realizar entrevistas en profundidad, evaluaciones de competencias y verificaciones de referencias para asegurar la idoneidad de los candidatos.
• Asesorar a los clientes sobre estrategias de búsqueda, tendencias del mercado laboral y mejores prácticas de contratación en Zaragoza .
• Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos pasivos y activos, creando una red de talento robusta.
• Colaborar estrechamente con el equipo para compartir conocimientos y mejorar continuamente las metodologías de reclutamiento.
• Elaborar informes detallados sobre el progreso de las búsquedas y el mercado laboral para la dirección y los clientes.

Requisitos

• Experiencia demostrable de al menos 5 años en consultoría de selección de personal o reclutamiento corporativo.
• Sólidos conocimientos y experiencia en el uso de diversas técnicas de búsqueda, incluyendo sourcing pasivo y gestión de bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación, tanto verbalmente como por escrito.
• Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir plazos exigentes en un entorno de ritmo rápido.
• Dominio de herramientas de gestión de relaciones con candidatos (CRM) y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
• Se valorará positivamente la experiencia en la contratación para sectores específicos o técnicos en la región de Aragón .

Beneficios

• Salario competitivo y atractivo paquete de comisiones basado en el rendimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional continuo y formación especializada.
• Un entorno de trabajo híbrido flexible que combina el trabajo presencial y remoto.
• Participación en proyectos de alto perfil con clientes reconocidos a nivel nacional.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante con un equipo experimentado y apasionado.