Operadores/As Seguridad Central Receptora Alarmas

Hace 2 días

terrassa, kingdom of spain Iman Corp Jornada completa
Operadores/as Seguridad Central Receptora Alarmas
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.

Publicada 17 de Septiembre


IMAN Seguridad, precisamos incorporar por ampliación de servicios y clientes Operadores/as en Central Receptora de alarmas en Terrassa.


Funciones

  • Atención telefónica
  • Gestión y emisión de llamadas
  • Funciones administrativas varias: registros de incidencias, correo electrónicos, recepción y emisión de llamadas.
  • Soporte a los departamentos administrativos .
  • Gestión de incidencias varias.
  • Formación retribuida a cargo de la empresa.
  • Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo en las instalaciones del cliente.

Valorable experiencia

Valorable experiencia en atención al cliente, tareas administrativas, gestor de llamadas, teleoperador/a atención telefónica, funciones administrativas varias


Ofrecemos

  • Contrato: sustitución aprox. 4 meses con posibilidades de prórroga.
  • Salario: 19.588,54 € b/ anuales, más pluses de fines de semana, festivos y nocturnidad si procede.
  • Horario: turno rotativo mañana / tarde : 6:00 a 14:00 y 14:00 a 22:00 h ( imprescindible disponibilidad para ambos turnos )
  • Jornada completa.
  • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos cuando se requiera.
  • Formarás parte de un equipo de trabajo en las instalaciones del cliente.

Requisitos mínimos

  • Imprescindible informática nivel usuario
  • Disponibilidad en horario rotativo
  • Disponibilidad para trabajar fines de semana si se requiere.
  • Valorable experiencia en att al cliente, gestión de llamadas, teleoperador/a o tareas y funciones administrativas varias.
  • Residencia en Terrassa o cercanías.

Queremos conocerte.


Pasarás a formar parte de una empresa consolidada a nivel nacional. xhfqzwm


Estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.