Técnico/A De Prevención De Riesgos Laborales

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.

Como Técnico/a SSB (OSH Manager) , desempeñarás un papel clave en la coordinación de la Seguridad, la Salud y el Bienestar de las personas en TKE. Serás una figura de referencia para impulsar la cultura preventiva de la compañía, promoviendo e implantando iniciativas de mejora alineadas con las políticas, procesos, procedimientos y directrices del Grupo.

Desde una combinación de trabajo técnico, asesoramiento y presencia en campo, contribuirás activamente a la mejora continua de las condiciones de trabajo, apoyando a las distintas áreas del negocio en la gestión preventiva y avanzando hacia nuestra Visión ZERO: 0 daños, 0 incidentes, 0 fallos y 0 errores .

• Impulsar iniciativas orientadas a la mejora de la Seguridad, la Salud y el Bienestar, contribuyendo a la reducción de la siniestralidad y al fortalecimiento de la cultura preventiva.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de prevención, realizando evaluaciones de riesgos y proponiendo medidas de control y reducción de riesgos.
• Actuar como referente técnico en PRL, asesorando y colaborando con delegaciones y direcciones de área.
• Realizar verificaciones de seguridad en campo y asegurar el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas derivadas de inspecciones, incidentes, accidentes o comunicaciones de riesgo.
• Coordinar la actividad preventiva con los Servicios de Prevención Ajenos, clientes y empresas colaboradoras, incluyendo los requisitos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Elaborar los Planes de Seguridad requeridos y revisar las medidas de emergencia cuando sea necesario.
• Realizar el seguimiento, análisis y reporte de los indicadores de Seguridad, Salud y Bienestar (KPIs) del Grupo.
• Impartir formación en materia de SSB y promover las mejores prácticas preventivas en la organización.

• Ingeniería o titulación universitaria técnica.
• Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas.
• Valorable formación en Auditoría de Sistemas de Gestión Integrados (SSB, Calidad y Medio Ambiente).
• Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de prevención en entorno industrial, siendo valorable una trayectoria más consolidada en el área.
• Sólidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación, orientación a objetivos, gestión de conflictos e innovación.
• Nivel de inglés B2.

• Contrato indefinido e incorporación a una compañía líder en un sector estable y sostenible.
• La oportunidad de contribuir directamente al desarrollo de la cultura preventiva y al bienestar de las personas en una organización con presencia nacional.
• Diferentes beneficios y un atractivo calendario laboral.
• Un entorno de trabajo colaborativo, transparente y orientado al trabajo en equipo.
• Acceso al programa TKE#tcuida , enfocado en el bienestar y la salud de nuestros profesionales y sus familias.
• Programa de bienvenida y formación desde el primer día para facilitar tu integración y desarrollo.
• Formación continua, feedback frecuente y oportunidades para seguir creciendo profesionalmente y aportar tus ideas.

En TK Elevator ofrece más que un simple trabajo: ofrece un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.

Nota importante: TK Ele