VACANTE DE CONTROLADOR

Desde la Mutua de Accidentes de Canarias, buscamos incorporar una persona al Departamento de Recursos Humanos para participar en la gestión y seguimiento de procesos administrativos del área, elaboración de informes y análisis de información relacionada con la plantilla, jornada, contratación, retribución y otros indicadores de RRHH.

La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de datos e información de personal, elaboración de reporting, seguimiento de procesos y preparación de documentación para diferentes interlocutores internos y externos. ¿Cuáles serán tus principales funciones?

Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con

jornada. Mantener actualizada la

información y las bases de datos de personal

. Elaborar

informes, estadísticas e indicadores

relacionados con la gestión de Recursos Humanos. Analizar información relativa a

plantilla, contratación, retribuciones y costes de personal

. Preparar documentación e información requerida por organismos externos, auditorías y otros interlocutores. Realizar

seguimiento administrativo

de procesos de incorporación y contratación. Colaborar en el seguimiento y análisis de la

información presupuestaria del área de Recursos Humanos

. Participar en proyectos de

mejora, digitalización y optimización de procesos

. Dar soporte al equipo de Recursos Humanos en las diferentes necesidades de gestión del área. Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Administración y Gestión o formación equivalente. Se valorará formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia

Experiencia previa de 2 a 5 años

en departamentos de

Recursos Humanos, administración de personal o puestos administrativos con componente analítico

. Experiencia en elaboración de informes, gestión de información y análisis de datos. Se valorará experiencia en organizaciones de cierta dimensión o con procesos administrativos y de reporting estructurados. Competencias digitales

Buen manejo del entorno

Microsoft 365

, especialmente Excel. Capacidad para trabajar con bases de datos, informes y volúmenes elevados de información. Se valorará experiencia con

A3, SAP, Power BI, Power Query

u otras herramientas de gestión y análisis de datos. ¿Qué competencias buscamos?

Capacidad analítica y atención al detalle. Organización y planificación. Rigor y precisión en el tratamiento de información. Confidencialidad en la gestión de información sensible. Capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos. Trabajo en equipo. Iniciativa y autonomía. Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje. Orientación a resultados. Contrato Indefinido Jornada Completa 35 horas semanales de L a V de 08:00 a 15:00 En MAC promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la equidad y la no discriminación. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo criterios objetivos, garantizando las mismas oportunidades para todas las personas.