Health & Safety Specialist

El puesto de Health & Safety Specialist existe para garantizar la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras y visitantes dentro de la organización, promoviendo una cultura preventiva sólida y sostenible.

Su objetivo principal es diseñar, implementar y supervisar las políticas, procedimientos y estándares de salud y seguridad laboral, asegurando el cumplimiento normativo vigente y la identificación, evaluación y mitigación de riesgos laborales. La compañía cuenta con un Servicio de Prevención Mancomunado, siendo responsabilidad del Health & Safety Specialist actuar como referente interno en materia preventiva, asegurando la correcta coordinación, comunicación e implantación en la organización de las actuaciones y medidas preventivas desarrolladas por el SPM en sus distintas ramas.

Para el adecuado desempeño de estas funciones, será necesario disponer de la titulación y formación preventiva legalmente exigidas en dichas especialidades. Todo ello con el fin de crear un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con las mejores prácticas del sector.

Funciones principales

Diseñar, desarrollar e implementar políticas, procedimientos y estándares de salud y seguridad laboral.

Realizar evaluaciones de riesgos para identificar peligros potenciales en el entorno de trabajo.

Definir e implementar medidas preventivas y planes de mitigación de riesgos laborales.

Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en materia de salud y seguridad, así como de los estándares internos de la compañía.

Impartir formación y programas de concienciación en materia de prevención de riesgos laborales.

Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, definiendo planes de acción correctivos y preventivos.

Gestionar la relación con organismos reguladores, auditores externos y entidades especializadas en salud y seguridad.

Realizar auditorías internas periódicas para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de H&S.

Definir, monitorizar y analizar KPIs de salud y seguridad para medir la eficacia de los programas implementados.

Colaborar con los responsables de área para asegurar la correcta implantación de las medidas preventivas en toda la organización.

Licenciatura o Grado en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, RRHH, o similar

Master en Prevención de Riesgos Laborales.

Entre 5 y 8 años de experiencia en posiciones de Health & Safety o PRL en entornos corporativos o industriales.

Experiencia en diseño e implementación de políticas de seguridad y programas de prevención.

Experiencia en gestión de auditorías internas y externas en materia de PRL.

Capacidad demostrada en análisis de riesgos y gestión de incidentes.

Disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Excel avanzado.

Sistema de gestión (ISO 45001 deseable).

Competencias

Skills:

Capacidad de liderazgo e influencia transversal, capacidad de comunicación, adaptación y sensibilización de equipos, orientación a la prevención, seguridad y mejora continua, proactividad y criterio para toma de decisiones en situaciones críticas.

Técnicas:

Conocimiento en normativa de prevención de riesgos laborales y seguridad ocupacional, análisis de riesgos, Investigación de incidentes y elaboración de planes de acción correctiva y manejo de KPIs (ratio de accidentes, absentismo..)