Payroll & Data Analyst - CUHMED
Hace 4 días
Madrid, Community of Madrid, España
HM Hospitales
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En HM Hospitales, como colaboradores estratégicos de CUHMED (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su equipo. Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED Funciones Principales
* Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones.
* Tramitación con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria.
* Control de incidencias: IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible.
* Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos.
* Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual).
* Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras.
* Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual.
* Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos.
* Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes).
* Trabajo distribuido entre o Universidad Camilo José Cela (Villafranca del Castillo) o Campus CUHMED (Montepríncipe) Requisitos
* Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares.
* Nivel avanzado de Excel.
* Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data.
* Perfil con alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, queremos conocerte
* Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones.
* Tramitación con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria.
* Control de incidencias: IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible.
* Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos.
* Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual).
* Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras.
* Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual.
* Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos.
* Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes).
* Trabajo distribuido entre o Universidad Camilo José Cela (Villafranca del Castillo) o Campus CUHMED (Montepríncipe) Requisitos
* Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares.
* Nivel avanzado de Excel.
* Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data.
* Perfil con alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, queremos conocerte