Analista de insercion laboral y relaciones empresariales

Asistente de Inserción Laboral y Relaciones Empresariales FX Film School Barcelona Te apasiona conectar talento con oportunidades reales en la industria audiovisual? En FX Film School buscamos a la persona que será el puente entre nuestra escuela y las mejores empresas, estudios y agencias del sector. Tu misión Ser el nexo estratégico entre la escuela y la industria: crear nuevas alianzas, captar vacantes exclusivas y asegurar que el talento de nuestros alumnos y graduados llegue a las empresas que mejor encajan con ellos. Qué harás Desarrollo de negocio y alianzas
* Buscar y contactar empresas, estudios y agencias, locales e internacionales, para ampliar nuestra red de colaboración.
* Presentar las ventajas de colaborar con la escuela en reuniones y contactos directos.
* Hacer seguimiento de las empresas con las que ya trabajamos para anticipar nuevas necesidades de contratación.
* Coordinar visitas corporativas, charlas técnicas y job fairs. Gestión del talento y reclutamiento
* Conocer en profundidad los portfolios de alumnos y graduados para conectar cada perfil con la oportunidad adecuada.
* Gestionar todo el proceso de las ofertas: redacción, difusión, cribado de candidaturas y seguimiento hasta la incorporación.
* Elaborar informes periódicos sobre tendencias de contratación y perfiles más demandados. Programa de Training (prácticas)
* Coordinar el flujo anual de prácticas y el cumplimiento de los hitos del programa.
* Acompañar a los estudiantes durante sus prácticas para asegurar que alcanzan sus objetivos formativos.
* Mantener actualizada la base de datos para generar métricas de impacto y analizar resultados. Qué buscamos Formación y experiencia
* Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Pedagogía o afines.
* Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, desarrollo de negocio en educación, relaciones institucionales o consultoría de selección. Competencias
* Orientación al estudiante: empatía con sus aspiraciones, capacidad de asesorarles con honestidad sobre su encaje en el mercado.
* Comunicación persuasiva y habilidades de negociación.
* Proactividad y autonomía.
* Resiliencia y gestión del rechazo. Competencias técnicas
* Inglés avanzado (C1/C2), escrito y hablado.
* Dominio de herramientas de reclutamiento y familiaridad con LinkedIn Recruiter.
* Nivel experto en Excel y PowerPoint.
* Experiencia con entornos de gestión académica (tipo Classlife) o CRMs. ¿Te interesa?