PMO

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente.

Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23

Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos.

Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía

Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto.

Principales funciones y tareas:

Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas.

Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación.

Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas.

Gestión presupuestaria y de recursos:

Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos.

Metodología y estándares:

Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco.

Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas.

Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología.

Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas.

Gobernanza y comunicación:

Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía.

Gestionar la documentación del programa.

Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas.

Gestión de dependencia y portafolio:

Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa.

Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades.

Gestión de la capacidad de recursos.

Calidad y entrega de valor:

Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos.

Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio.

Competencias:

Capacidad de trabajo en equipo.

Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras.

Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento.

Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto.

Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo.

Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre.

Requerimientos:

Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización.

Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos.

Conocimientos en herramientas de gestión.

Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams.

Perfil de competencias:

Fuertes habilidades interpersonales.

Innovador.

Capacidad de gestión de proyectos.

Responsabilidad y calidad.

Capacidad de trabajar en un entorno cambiante.

Herramientas IT:

Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project

Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365.

Otros requerimientos:

Habilidades interpersonales.

Proceso financiero y control presupuestario.

Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo.

Entrar en una empresa que es un Great Place to Work Te darás cuenta desde el primer momento

Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…

Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo.

26 días de vacaciones anuales.

Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación.

Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuen