Recruiter Retail con Employer Branding | Hybrid

JYSK busca un recruiter para asegurar procesos de reclutamiento efectivos y colaborar con gerentes de tienda y otros departamentos.

Se ofrece
contrato interino a jornada completa, modalidad híbrida, formación y mentoría, descuento del 15% en tiendas, seguro de salud privado y eventos internos. El candidato gestionará la creación de contenido y estará involucrado en employer branding, colaborando con portales y agencias para atraer talento. Se valorará inglés B2 y portugués avanzado.