Dirección de oficina bancaria
Hace 2 horas
Lugo, Galicia, España
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La posición implica liderar y gestionar todas las operaciones de una sucursal bancaria en Lugo, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando el cumplimiento de las políticas de la entidad.
Se requiere
una marcada orientación comercial y experiencia en gestión de equipos, con el objetivo de alcanzar los resultados asignados y mantener un alto nivel de servicio al cliente. Las funciones principales incluyen planificar, coordinar y asignar tareas comerciales al equipo de la oficina, así como liderar, motivar y desarrollar al personal. También hay que supervisar la actividad comercial de forma continua, elaborar informes para la dirección y gestionar la cartera de clientes, fomentando la vinculación con los existentes y detectando nuevas oportunidades de negocio. Se necesita un conocimiento sólido de productos financieros, normativa bancaria y gestión de riesgos, junto con habilidades en comunicación, negociación y toma de decisiones. Se valora la formación universitaria en ADE, Economía o Finanzas, aunque la experiencia práctica en el sector y en roles de liderazgo es fundamental.
Se ofrece
un contrato indefinido con retribución competitiva (salario fijo más variable), proyecto estable, formación continua y un buen ambiente de trabajo con autonomía en la gestión.
Se requiere
una marcada orientación comercial y experiencia en gestión de equipos, con el objetivo de alcanzar los resultados asignados y mantener un alto nivel de servicio al cliente. Las funciones principales incluyen planificar, coordinar y asignar tareas comerciales al equipo de la oficina, así como liderar, motivar y desarrollar al personal. También hay que supervisar la actividad comercial de forma continua, elaborar informes para la dirección y gestionar la cartera de clientes, fomentando la vinculación con los existentes y detectando nuevas oportunidades de negocio. Se necesita un conocimiento sólido de productos financieros, normativa bancaria y gestión de riesgos, junto con habilidades en comunicación, negociación y toma de decisiones. Se valora la formación universitaria en ADE, Economía o Finanzas, aunque la experiencia práctica en el sector y en roles de liderazgo es fundamental.
Se ofrece
un contrato indefinido con retribución competitiva (salario fijo más variable), proyecto estable, formación continua y un buen ambiente de trabajo con autonomía en la gestión.