Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos y Defensa Electrónica

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos europeos Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos y Defensa Electrónica Definición, análisis y gestión de requisitos de sistemas electroópticos de Defensa Electrónica (DIRCM). Diseño y desarrollo de soluciones hardware para sistemas láser Clase 3 y Clase 4. Coordinación técnica de equipos multidisciplinares de hardware, software, mecánica y pruebas. Elaboración de documentación técnica de diseño, desarrollo, integración y validación. Participación en actividades de verificación, validación y reuniones técnicas con cliente. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar : Titulación en Física, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3 años en sistemas electroópticos, fotónica o defensa electrónica. Conocimientos en diseño hardware y desarrollo de sistemas láser Clase 3 y 4. Experiencia en especificación, gestión y verificación de requisitos de sistema. Capacidad de coordinación técnica y trabajo con equipos multidisciplinares. Nivel alto de inglés y conocimientos de normativas de defensa (PECAL, MIL-STD). Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad) Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con

diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.