Responsable de Selección y Captación de Talento.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nosutro cliente es una de las compañías líderes en distribución especializada para profesionales, con una sólida trayectoria de crecimiento y una firme apuesta por el desarrollo del talento como palanca estratégica para acompañar su expansión y transformación. Buscamos incorporar un/a Responsable de Selección y Captación de Talento para sus Servicios Centrales en Pamplona, una posición clave que tendrá la misión de liderar, coordinar y profesionalizar la actividad de selección de la compañía desde una visión global. La persona seleccionada actuará como referente interno en materia de atracción de talento, colaborando estrechamente con managers y áreas de negocio para dar respuesta a las necesidades actuales de contratación, así como para anticipar y planificar futuras incorporaciones. Además, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de estrategias de captación, employer branding y relación con el ecosistema educativo y profesional. Responsabilidades principales:
* Gestión integral de procesos de selección end to end.
* Definición de perfiles, estrategias de búsqueda y criterios de evaluación.
* Búsqueda directa y captación activa de talento a través de diferentes canales.
* Coordinación de procesos con managers y áreas de negocio.
* Asesoramiento y acompañamiento a responsables en la toma de decisiones de selección.
* Desarrollo y gestión de pipelines de talento para posiciones actuales y futuras.
* Optimización de las fuentes de reclutamiento y evaluación de nuevos canales de captación.
* Gestión de la relación con consultoras, headhunters y proveedores especializados.
* Desarrollo de relaciones con universidades, centros de Formación Profesional, escuelas técnicas y entidades colaboradoras.
* Representación de la compañía en ferias de empleo y eventos de talento.
* Participación en la planificación estratégica de necesidades de contratación.
* Definición de metodologías, procedimientos y buenas prácticas de selección para toda la organización.
* Formación universitaria, valorándose especialmente estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similares.
* Experiencia consolidada gestionando procesos de selección de principio a fin.
* Experiencia en búsqueda directa, sourcing y captación activa de talento.
* Capacidad para gestionar perfiles diversos, desde posiciones operativas hasta mandos intermedios y perfiles técnicos.
* Experiencia colaborando de manera cercana con managers y áreas de negocio.
* Manejo habitual de herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter.
* Experiencia coordinando diferentes fuentes y canales de atracción de talento.
* Valorable experiencia en entornos dinámicos con alto volumen y diversidad de posiciones.
* Incorporación a una compañía sólida, referente en su sector y en constante crecimiento.
* Posición estratégica con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización.
* Proyecto con capacidad real de transformación y profesionalización del área de selección.
* Interacción directa con negocio y participación en decisiones clave de talento. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, es tu oportunidad