Especialista Senior de Nóminas
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Especialista Senior de Nóminas
para incorporarse a una multinacional del sector salud.
Si cuentas con sólida experiencia en la gestión integral de nóminas, dominio de
SAP Nómina
y te motiva participar en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera.
Responsabilidades clave:
Gestionar el ciclo completo de nómina para una amplia población de empleados, garantizando la precisión, confidencialidad y cumplimiento de los plazos establecidos.
Coordinar y supervisar incidencias relacionadas con nómina, administración de personal, Seguridad Social, IRPF y beneficios.
Participar en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos vinculados a la función de nóminas.
Colaborar en la configuración, mantenimiento y optimización de sistemas de gestión de RRHH y nómina, especialmente SAP.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social vigente.
Actuar como interlocutor con proveedores externos de nómina y otros partners especializados.
Colaborar estrechamente con los departamentos de RRHH, Finanzas, IT y Legal para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos.
Elaborar informes, análisis e indicadores relacionados con la actividad de nómina y administración de personal.
Participar en auditorías internas y externas, garantizando la calidad y trazabilidad de la información.
Identificar oportunidades de mejora continua, proponiendo soluciones que permitan incrementar la eficiencia operativa.
Requisitos:
Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similar.
Experiencia mínima de 6 años en gestión integral de nóminas y administración de personal.
Experiencia demostrable trabajando con
SAP Nómina,
siendo un requisito imprescindible.
Valorable participación en proyectos de implantación, migración o mejora de sistemas de RRHH y nómina.
Conocimiento sólido de la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social española.
Experiencia gestionando altos volúmenes de nómina y casuísticas complejas.
Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos e indicadores.
Nivel intermedio de inglés (mínimo B1).
Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para resolver incidencias complejas.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, colaborar con diferentes áreas de negocio y desenvolverse en entornos dinámicos.
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