SAP FICA Consultant

¿Tienes experiencia en el sector Utilities y te apasiona trabajar con soluciones SAP? Queremos conocerte En

Ayesa , estamos en búsqueda de un

Consultor/a Funcional FICA Senior

con una sólida experiencia en entornos SAP, capaz de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la gestión funcional de la plataforma en un cliente estratégico del

sector utilities. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la

Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, este es tu momento Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores

con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real

rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento

y seguir aprendiendo Anímate a dar el saltoTe estamos esperando Titulación universitaria en

Ingeniería, Economía, Informática o similar. Mínimo

5 años

de experiencia como

consultor/a funcional SAP FICA. Conocimiento profundo de

procesos de facturación, cobros, gestión de deudas y pagos . Experiencia en

gestión de equipos

y

coordinación de proyectos

funcionales. Habilidad para interactuar con clientes de alto nivel

y gestionar expectativas. Orientación a resultados, liderazgo y capacidad analítica. Valorable experiencia en el sector utilities. La persona seleccionada será responsable de

planificar, dirigir y supervisar el equipo asociado a la nueva demanda , garantizando la correcta ejecución de las soluciones propuestas y la satisfacción del cliente. Planificar, coordinar y gestionar el equipo de trabajo

asignado a los nuevos desenvolvimientos o evolutivos en el

módulo FICA . Analizar, diseñar e implementar soluciones funcionales

alineadas con los requerimientos del cliente y las mejores prácticas SAP. Actuar como

punto de contacto funcional entre el cliente y el equipo técnico , asegurando una comunicación fluida y efectiva. Coordinar con otras áreas funcionales

(FI, SD, IS-U, etc.) para asegurar la correcta integración de los procesos. Supervisar el cumplimiento de los plazos, calidad y costes asociados

a las demandas asignadas. Elaborar documentación

funcional, especificaciones técnicas y planes de prueba. Identificar oportunidades

de mejora continua y optimización de procesos. Asegurar la satisfacción del cliente

mediante una gestión proactiva, rigurosa y orientada a resultados. Ofrecemos un camino lleno de aventuras : Participar en

proyectos innovadores

dentro del sector energético, con las últimas tecnologías de

SAP S/4HANA . Un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado al desarrollo profesional. Posibilidad de trabajo

remoto o híbrido , según proyecto. Formación continua

y plan de carrera en soluciones SAP Utilities. Llega hasta donde tú quieras

Crece con nuestros programas de desarrollo Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar

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participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. Actualízate

apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. Deja tu huella

Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.