Teleoperador/a comercial seguros
Hace 3 horas
Tres Cantos, Community of Madrid, España
domestiko.com
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Se busca personal para el área de contact center, centrado en la venta y gestión de productos de seguros. El trabajo principal consiste en realizar llamadas para ofrecer pólizas de salud y para autónomos. Se necesita tener habilidades de comunicación, capacidad para negociar y un trato amable con los clientes. Es importante contar con experiencia en entornos comerciales y en trabajo por objetivos, además de manejar herramientas digitales para la gestión de clientes. El puesto exige disponibilidad para trabajar en turno rotativo mensual, alternando entre horarios de mañana y tarde.
Se ofrece
formación remunerada desde el inicio del contrato, que cubre los detalles de los productos de seguros.
Se requiere
como mínimo la Educación Secundaria Obligatoria, y se valora formación adicional como FP de Grado Medio o Bachillerato. También se prioriza a quienes tengan conocimientos previos en seguros de salud, multirriesgo o productos para autónomos. El trabajo se realiza en Tres Cantos, Madrid, por lo que hay que poder desplazarse hasta allí. El contrato inicial es temporal por seis meses, con opción a quedarse en la plantilla después. El salario incluye una base fija más incentivos variables según los objetivos comerciales que se alcancen. Se valoran las competencias digitales y la experiencia previa en fidelización y prospección de clientes en entornos de call center.
Se ofrece
formación remunerada desde el inicio del contrato, que cubre los detalles de los productos de seguros.
Se requiere
como mínimo la Educación Secundaria Obligatoria, y se valora formación adicional como FP de Grado Medio o Bachillerato. También se prioriza a quienes tengan conocimientos previos en seguros de salud, multirriesgo o productos para autónomos. El trabajo se realiza en Tres Cantos, Madrid, por lo que hay que poder desplazarse hasta allí. El contrato inicial es temporal por seis meses, con opción a quedarse en la plantilla después. El salario incluye una base fija más incentivos variables según los objetivos comerciales que se alcancen. Se valoran las competencias digitales y la experiencia previa en fidelización y prospección de clientes en entornos de call center.