Administrativo laboral
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Conocida Asesoría Laboral de Oviedo
Precisa incorporar un/a
Administrativo - Laboral
Sus funciones principales serán las siguientes
Atención a clientes
- Atiende personalmente, tanto de forma presencial como telefónica o por otros medios de comunicación disponibles a los clientes de la empresa
- resolviendo las consultas que estén dentro de su alcance
- a fin de asegurar que los clientes perciban la mayor calidad y eficacia en el servicio prestado
Gestión de las obligaciones administrativas
- Realizar los trámites y gestiones relativos a los servicios que presta la Asesoría relacionados en la experiencia requerida más abajo.
- Controlar agendas, plazos, fechas, vencimientos y demás parámetros que impliquen obligaciones formales, informando a sus superiores de las incidencias o alertas detectadas en cada caso.
- Gestión ofimática y física de archivo y documentación y todas cuantas gestiones y procesos de datos sean necesarios para la correcta prestación de los servicios, con calidad y sin errores, asegurando el cumplimiento de obligaciones, plazos y fechas; y siguiendo las pautas y directrices de la Dirección.
Otras tareas
- Cuántas otras se le requieran dentro de su ámbito de responsabilidad y conocimientos.
Centro de trabajo en Oviedo
Retribución según convenio de oficinas y despachos de Asturias como Oficial Administrativo
Contrato indefinido, jornada partida de lunes a jueves 9ª 14 y 16.3 a 19.30), con tarde de los viernes libre
Trabajo presencial
Requisitos:
Experiencia mínima de tres años acreditada en gestión de empresas y trámites en materia laboral y seguridad social, (confección de nóminas, altas y bajas a través de Sistema Red, altas y bajas de regímenes especiales y confección de escritos relacionados con la Seguridad Social. Tramitación de prestaciones Seguridad Social (jubilación, Invalidez permanente, viudedad, prestaciones en favor de familiares y orfandad, etc.)
Valorable estudios de Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales
Conocimientos avanzados de ofimática
Conocimiento y experiencia en el uso de las plataformas habituales de gestión ante la administración (TGSS, INSS, etc)