Ingeniero/a eléctrico/a EPLAN, Zaragoza
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Ingeniero/a eléctrico/a EPLAN Ingeniero/a Eléctrico/a Senior - Diseño Eléctrico y Gestión de Proyectos Descripción del puesto Grupo industrial con presencia nacional e internacional, especializado en soluciones de ingeniería, automatización y fabricación eléctrica para diversos sectores industriales, busca incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar proyectos de diseño y fabricación de cuadros eléctricos. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la coordinación técnica de proyectos, actuando como enlace entre ingeniería, producción, proveedores y cliente final, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos. Funciones principales
- Diseño y desarrollo de esquemas eléctricos mediante EPLAN Electric P8.
- Elaboración y revisión de documentación técnica.
- Coordinación integral de proyectos de fabricación de cuadros eléctricos.
- Seguimiento técnico y económico de los proyectos asignados.
- Gestión de plazos, recursos y prioridades.
- Coordinación con departamentos de producción, compras, calidad y puesta en marcha.
- Interlocución técnica con clientes y proveedores.
- Supervisión de la fabricación y validación de soluciones eléctricas.
- Soporte técnico durante las diferentes fases del proyecto.
- Identificación e implementación de mejoras en procesos y estándares de diseño.
- Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar.
- Experiencia mínima de 4-5 años en diseño eléctrico industrial.
- Experiencia demostrable en diseño y fabricación de cuadros eléctricos.
- Dominio de EPLAN Electric P8.
- Conocimientos de normativa eléctrica industrial.
- Experiencia en coordinación de proyectos o gestión técnica de equipos multidisciplinares.
- Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.
- Nivel medio de inglés técnico valorable.
- Experiencia en proyectos de automatización industrial.
- Conocimientos de PLC, instrumentación y control.
- Experiencia en entornos de fabricación industrial.
- Certificaciones o formación complementaria en gestión de proyectos.
- Conocimientos de cuadros de potencia, distribución, automatización y control.
- Liderazgo y capacidad de coordinación.
- Orientación a resultados.
- Organización y planificación.
- Proactividad y autonomía.
- Capacidad de comunicación y negociación.
- Enfoque práctico para la resolución de problemas.
- Incorporación a una compañía industrial consolidada y en fase de crecimiento.
- Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido.
- Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
- Plan de carrera dentro de la organización.
- Entorno dinámico y colaborativo.
- Formación continua y actualización tecnológica.
- Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos aportados.