Rocket Program Madrid

Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.
Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación: Madrid, ES, *Fecha de publicación: 1 jul **¿Qué podrás hacer?
Colaborar en la gestión de procesos de selección de nuestras áreas de negocio (criba CV, Filtros telefónicos, Citación de candidatos a dinámicas, Envío de pruebas y Recopilación de Resultados).
Asistencia a Foros de empleo.Apoyo en la gestión administrativa de las diversas actividades desarrolladas en el área.Colaborar en el desarrollo de actividades y proyectos del área.
¿Qué necesitas saber?
Grado de Ciencias Sociales o similares, siendo valorable formación de postgrado especializada en Recursos Humanos.Valorable experiencia previa e interés en Recursos Humanos.Nivel de inglés B2/C1.Indispensable posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa a partir de septiembre.Herramientas ofimáticas: nivel avanzado de Excel.Herramientas: Excel, usuario habitual entornos 2.0.Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad.Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormación continua y plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nos comprometemos en KPMG a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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