Orientación laboral. integración laboral de personas en exclusión social mediante itinerarios de ins

Objetivo

Buscamos una persona para trabajar a jornada completa, todas las mañanas y dos tardes, el trabajo es presencial en la zona de Vicálvaro de Madrid. Esta persona trabajará en orientación laboral en el área de inclusión social y laboral, concretamente para el proyecto UTIL: Integración laboral de personas en exclusión social mediante itinerarios de inserción.

Funciones no exhaustivas:

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• Diseño y ejecución de itinerarios personalizados de orientación sociolaboral y/o formativos.
  
• Orientación laboral: Ajuste de perfil, procesos de selección,…
  
• Desarrollo de acciones formativas: Selección de participantes, presentación y difusión de acciones formativas, justificación y registro en soportes documentales y bases de datos, cuestionarios de satisfacción y registro, evaluación de acciones formativas,… 
  
• Elaboración e impartición de talleres: Competencias transversales, competencias digitales, formación talleres especializados como autoempleo, igualdad, medio ambiente, etc.
  
• Prospección Empresarial: Contacto con empresas, sensibilización; Identificación de nichos de empleo, Identificación y coordinación con empresas para la realización de prácticas formativas no laborales, gestión de ofertas de trabajo. 
  
• Intermediación Laboral: Análisis de puestos de trabajo, ajuste de perfiles laborales a las ofertas de empleo, envío de perfiles candidatura-puesto, seguimiento de las candidaturas y procesos de selección.
  
• Seguimiento y tutorías tanto con las personas usuarias como con las empresas para garantizar la estabilidad formativa y laboral.
  
• Entrenamiento en Búsqueda Activa de Empleo: Impartición de talleres de currículum, entrenamiento en entrevistas, uso de portales de empleo.
  
• Coordinaciones internas y externas: Trabajo en red con entidades, coordinación con Servicios Sociales y otros recursos socio-comunitarios.
  
• Participación y trabajo en grupos del programa, en foros, mesas, etc. 
  
• Gestión Documental: gestiones administrativas, diseño y elaboración de infografías y cartelería, difusión del programa y acciones formativas, registro de intervenciones en bases de datos y registros del programa, seguimiento y justificación documental.
  
• Planificación estratégica: Colaborar en los proyectos de planificación general de Candelita, aportando la visión técnica del área de Inclusión Social y laboral.
  
• Cultura organizativa: Participación activa en la vida asociativa de la entidad, comisiones transversales y cumplimiento de los objetivos generales del área de Inclusión Social y Laboral.
  

Perfil:

Formación/ titulación obligatoria: diplomatura o grado universitario preferentemente en el ámbito de las Ciencias Sociales (Trabajo Social, Educación Social, Relaciones Laborales, etc.)

Estudios y/o requisitos valorables: Formación en igualdad de género para incorporar la perspectiva de género en la intervención social. Conocimientos específicos del mercado laboral actual y normativa de contratación. Capacidad y experiencia en la dinamización de grupos y en la impartición de talleres.

Experiencia laboral requerida: Al menos 1 año de trabajo en puesto igual o similar. Orientado a la formación en competencias y orientación laboral.  Habilidades/Competencias de relación y visión global del mercado laboral. Experiencia en trabajo en red y conocimientos y manejo de los recursos públicos y privados de la Comunidad de Madrid. 

A valorar positivamente:

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• Trabajo con colectivos en exclusión social o en riesgo de exclusión.
  
• Formación en dinamización de grupos.
  
• Formación en género.
  

Competencias: Trabajo en equipo, empatía para el trabajo con jóvenes, toma de decisiones, resolución de conflictos, habilidades de comunicación y establecimiento de relaciones, flexibilidad y adaptabilidad, planificación y organización, compromiso, creatividad, iniciativa, gestión emocional.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

08/10/20