Programador Java Sr.

Descripción del puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Java para incorporarse a un equipo de desarrollo de software responsable de la construcción, evolución y mantenimiento de aplicaciones empresariales.
La persona seleccionada participará en todo el ciclo de vida del desarrollo, transformando requisitos funcionales y no funcionales en componentes de software de alta calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares de arquitectura, codificación y calidad establecidos.
Habilidades requeridas Experiencia en desarrollo de aplicaciones con Java.
Experiencia en análisis y comprensión de requisitos funcionales y no funcionales.
Conocimientos en diseño, desarrollo y pruebas unitarias de componentes software.
Experiencia en automatización de pruebas unitarias.
Conocimientos de documentación y comentado de código conforme a estándares de desarrollo.
Experiencia con herramientas y procesos de Software Configuration Management (SCM).
Capacidad para integrar componentes dentro de soluciones software complejas.
Experiencia en corrección de incidencias y resolución de defectos detectados durante las fases de prueba.
Responsabilidades (Actividades a desempeñar) Analizar y comprender especificaciones funcionales y técnicas para desarrollar soluciones software.
Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software utilizando Java.
Crear y automatizar pruebas unitarias para garantizar la calidad y estabilidad del código.
Documentar las soluciones desarrolladas siguiendo los estándares definidos por el equipo.
Gestionar versiones e integraciones de código mediante herramientas y procesos SCM.
Participar en la integración de componentes dentro de la solución global.
Identificar, diagnosticar y corregir defectos detectados durante las fases de pruebas y mantenimiento evolutivo.
Idiomas requeridos No especificado.
Locación Modelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba.
Información sobre nuestro proceso de selección Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad.
La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.
#J-*-Ljbffr