HR CONSULTANT

Funcions i requisits de la vacant HR CONSULTANT

La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:

Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells.
Ser la persona de referència.
Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors.

Condicions que ofereix l’empresa

Jornada

Jornada completa

Horari

Flexibilitat horària (entre les 8h a 18h)

Perspectiva de la feina

Inicialment contracte per 6 mesos + indefinit

Previsió d'incorporació

Immediat

Tipus de contracte

Indefinit

Salari

€ Segons conveni Segons conveni

Altres dades a destacar

Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
Treballar en un equip jove i dinàmic.
Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
Flexibilitat horària (entre les 8h a 18h)
Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana
26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Estudis

És valorable:

• -FP II amb titulació Administratiu i Comercial

• -Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses

• -Grau amb titulació Psicologia

Experiència laboral

És valorable:

• Experiència en el sector de la selecció de personal o en atenció al client

• Nivell d'experiència

  Junior / Auxiliar / Ajudant

• Anys d'experiència

  1 any

Idiomes

Català

B2 - Avançat

Imprescindible

Castellà

B2 - Avançat

Imprescindible

Anglès

B2 - Avançat

Valorable