Asesor juridico

Objetivo

Ofrecer apoyo a las familias para que desarrollen habilidades que les permitan superar las dificultades propias de la convivencia, los ciclos evolutivos, la comunicación, los problemas escolares, las relaciones familiares, etc.

Acompañar y dotar de las herramientas necesarias para poder proceder a la elaboración del duelo a aquellas familias que hubieran sufrido la pérdida por causas sobrevendidas de un menor (accidente, enfermedad súbita, suicidio etc.).

Prevenir, minimizar o resolver conflictos familiares, como los problemas de relación y comunicación entre los miembros de la familia especialmente entre padres e hijos adolescentes, las desavenencias derivadas de la ruptura, la separación o el divorcio de la pareja, las dificultades originadas por el cuidado de familiares mayores o con discapacidad, los desacuerdos por herencias, los conflictos en empresas familiares, etc.

Realizar actividades dirigidas a las familias y donde se imparten talleres, cursos o charlas sobre temas requeridos por las familias o detectados por los profesionales en función de las demandas atendidas, con miras a facilitar la comunicación y fortalecer la institución familiar en el que se prestará una especial atención a la prevención de la violencia intrafamiliar y de género.

Perfil:

Licenciatura o Grado en Derecho.

Formación de al menos 200 horas en mediación familiar

Formación en igualdad y violencia de género.

Formación en discapacidad.

Experiencia mínima de dos años en derecho familiar.

Experiencia mínima de dos años en mediación familiar.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

12/11/2026

Nº de vacantes:

1

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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:  6

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.