Educador/A Social Centre D' Acollida Font

Intress necessita incorporar un/a Educador/a social per al Centre d'Acollida Font, ubicat a Vic.
Què farás?
Potenciar les fortaleses i recursos personals dels infants i adolescents.Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives.Facilitar pautes de convivència social.Realitzar acompanyament en el medi i suport personalAssistir en les necessitats bàsiques.Fomentar l' autonomia personal en activitats diàries.Elaboració d' informes.Observació i registre d' incidències.Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centreCoordinació amb els diferents professionals que intervenen en els casos.Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.Satisfer les necessitats de l' infant-a o adolescent de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral.Ajudar l' infant i adolescent a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-lo en aquest procés.Què oferim?
Data d'incorporació: 6 de juliol de **Tipus de contracte: substitució paternitat Retribució mensual: ,69 € bruts/mensuales x 14 paguesNo de hores setmanals: 38hHorari: torn de tarda de dilluns a divendres.
Horari de *h a ***hFormació acadèmica necessària:Diplomat, graduat o habilitació en Educació Social Experiència professional necessària:Temps recomanable d' experiència prèvia: 2 anys.Experiència en treball amb grups.Experiència en intervenció i atenció a col·lectius en situació de maltractament, dificultat social i dependenciaExperiència amb col·lectiu amb discapacitat intel·lectual intel·lectual i funcional.Coneixements necessaris:Models d' intervenció amb infància i família.Recursos socials per al sector de la població atesa.Coneixement dels canvis i característiques de l' adolescenciaMetodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.Coneixement de tècniques de comunicació.
Redacció i elaboració d' informes.
Ús d' eines informàtiques i de l' entorn Office 365.Altres aspectes a valorar:Iniciativa.Capacitat resolutiva de conflictes i/o situacions d'urgència.Empatia, flexibilitat i comunicació assertiva.Carnet de conduir.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.