Change Management Specialist
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Inglés avanzado, tanto hablado como escrito.
Experiencia sólida en entornos complejos, multinacionales, multiculturales y matriciales.
Más de 5 años de experiencia profesional en Gestión del Cambio Organizacional, o combinación de experiencia en Desarrollo Organizacional, Comunicación o similar, con un mínimo de 3 años trabajando específicamente en Gestión del Cambio.
Experiencia en entornos industriales / manufacturing.
Conocimiento y pasión por los principios de la gestión del cambio.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales a todos los niveles de la organización y con terceros, de manera clara y eficaz.
Capacidad para mantener tacto, diplomacia y confidencialidad.
Capacidad para construir y mantener relaciones que permitan influir, asesorar y guiar a otros.
Persona flexible y adaptable.
Capacidad para trabajar eficazmente en equipo, tanto dentro como fuera del área de IS/IT, involucrando a los stakeholders en la toma de decisiones.