Educador/a refuerzo-ocio sai usera

Objetivo

En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno.

Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 194 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 350 personas voluntarias.

Durante 2025 hemos acompañado a más de 2.116 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?

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• Realizar la evaluación y diagnóstico de situación del menor, incluyendo la valoración de las necesidades relacionadas con el área educativa, y valoración del estilo de aprendizaje; planificar la intervención contribuyendo a elaborar el Proyecto educativo individual.
  
• Intervenir con el menor desarrollando, individual y grupalmente, sus competencias personales y sociales a través del refuerzo educativo, y del ocio educativo: seguimiento escolar, estudio dirigido, técnicas y hábitos de estudio, orientación académica, desarrollo e implementación de talleres relacionados con el ocio y las artes escénicas.
  
• Participar en el diseño de metodología y contenidos para los programas educativos relacionados con las artes escénicas en los que se participe.
  
• Realizar actividades (talleres, sesiones, jornadas…) que puedan surgir según demandas y necesidades (en el propio Servicio, Centros educativos u otros espacios que presenten una oportunidad de intervención). 
  
• Realizar el seguimiento y evaluación periódica y final de los menores y las familias y derivarles a los recursos que sean necesarios
  
• Trabajar con el equipo en la elaboración de informes, programación general anual (PGA) memorias, programaciones, actividades.
  
• Mantener relaciones y colaboraciones con agentes externos, necesarias para el desarrollo de su actividad (Centros educativos, servicios sociales, Agencia del Menor, Centros de salud, …), y participar en las mesas de trabajo específicas del Área
  
• Llevar a cabo coordinaciones entre los distintos programas de la entidad para el acompañamiento y seguimiento de casos.
  
• Participar en estructuras propias de la entidad: jornadas de trabajo, eventos, formaciones....
  
• Gestión y registro de la intervención en los diferentes aplicativos/bases de datos.
  

¿Qué te ofrecemos?

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• Incorporación inmediata.
  
• Retribución acorde con el Convenio de Acción e Intervención Social.
  
• Jornada 25,5 horas.
  
• Horario: Jornada en horario de mañana y tarde de lunes a viernes adaptado a las necesidades del servicio. Los periodos no lectivos según calendario escolar el horario se realizará en jornada de mañana.
  
• 23 días de vacaciones anuales según convenio
  
• Plan de formación continua.
  

Perfil:

¿Qué te pedimos?

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• Titulación: Psicopedagogía, pedagogía, Educación social.
  
• Digital: Office y buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas educativas.
  
• Valorable: título de monitor/a de tiempo libre, experiencia previa en intervención socioeducativa, conocimiento de inglés.
  

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

09/09/2026

Nº de vacantes:

1

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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:  181

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.