Prácticas Business Intelligence
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Desde nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante en prácticas que quiera formarse en uno de nuestros equipos de Data & Analytics para el Departamento de Student Intelligence, dentro de la división
¿En qué consistirá tu día a día?
Bajo la supervisión del Student Intelligence Manager y en coordinación con el resto del equipo, participarás en:
- Colaboración en la obtención, preparación y organización de datos para su posterior análisis y reporting.
- Apoyo en tareas de mantenimiento y consolidación de bases de datos y datasets, aprendiendo procesos de limpieza, unificación y actualización de la información.
- Participación en la elaboración de informes y análisis de KPIs, comprendiendo su impacto en la toma de decisiones.
- Aprendizaje y mejora continua en la actualización y creación de dashboards en Power BI, trabajando con modelos sencillos, medidas y visualizaciones.
- Colaboración en la preparación de datos para análisis más avanzados y casos exploratorios de Machine Learning, como segmentaciones, definición de variables y validaciones básicas.
- Aplicación guiada de metodologías y herramientas de análisis orientadas a profundizar en el conocimiento del comportamiento del alumnado.
¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
- Estudiante de Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía o áreas afines.
- Valorable nivel de inglés, especialmente a nivel de comprensión.
- Valorable destreza en el manejo de herramientas como SQL y Power BI.
- Valorable conocimientos sólidos en Python (Pandas, Numpy, Scikit-learn...).
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona...
- Con capacidad para gestionar el tiempo
- Analítica
- Con autonomía y proactividad
- Con interés por la Ingeniería de Datos y el Machine Learning
- Motivada por aprender en más profundidad sobre el análisis de datos.
Si crees que es tu oportunidad, Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.