Captador/a de vivienda

Objetivo

Centro de Trabajo : Calle Sancho Dávila 20, 28028, Madrid

Programa: Área de Vivienda

Jornada: 38,25 horas distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1744,71 euros (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 24425,96 euros

Tipo de contrato : Sustitución IT

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 2 2 meses

Dependencia Jerárquica y funcional : Dirección Técnica Área de Vivienda

MISIÓN DEL PUESTO

Captar viviendas tanto en alquiler como en venta destinadas al aumento o sustitución del parque de viviendas destinado a diversos Programas. Asimismo, realizará gestiones relacionadas con seguros y suministros del parque de viviendas de la entidad, los locales donde Provivienda ejerce su actividad y del material de acondicionamiento almacenado. Apoyará a los equipos durante todo el ciclo de vivienda.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Estudios de mercado de diferentes zonas y localidades según necesidades estratégicas.
• Captación de viviendas. Prospección en alquiler y en venta.
• Visitas a las viviendas y valoración de su estado para el alquiler o la compra.
• Presentación de servicios y asesoramiento de los aspectos jurídicos y técnicos que implica el alquiler de una vivienda..
• Negociación del precio de alquiler.
• Recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato de arrendamiento.
• Asesoramiento a la propiedad de la vivienda de los aspectos jurídicos y técnicos que implica el alquiler de una vivienda.
• Informes sobre reparaciones o reformas a realizar en las viviendas captadas.
• Apoyo al resto de Equipos de Captación de la Entidad, con especial incidencia en el trabajo con las UTES.
• Gestión del CRM del parque de viviendas: Introducción, modificación o baja de los datos de las viviendas.
• Altas, bajas, modificaciones, vencimientos y declaración de siniestros en las pólizas de hogar del parque de viviendas.
• Altas, bajas y modificaciones de suministros del parque de viviendas de la Entidad.
• Gestión de los locales donde Provivienda ejerce su actividad: captación, seguros, suministros, etc.
• Gestión del almacén: control de stock, inventarios, informes, etc.

BENEFICIOS

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.

Perfil:

FOMACIÓN ACADEMICA

• Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Experiencia en el mercado inmobiliario de al menos 1 año

OTROS REQUERIMIENTOS

• Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal
• Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office)
• Conocimiento del mercado inmobiliario de la Comunidad de Madrid.

SE VALORARÁ

• Experiencia en compar y venta de vivienda
• Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
• Conocimiento en pólizas de hogar y suministros.
• Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Experiencia como captador/a de vivienda para entidades del tecer sector

COMPETENCIAS

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Capacidad organizativa
• Habilidades de negociación
• Orientación a resultados
• Actitud colaborativa

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

24/09/2026

Nº de vacantes:

1

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