Ingeniero/A Workplace Engineer. Remoto

En Grupo de Empresas eXperience buscamos un/a Ingeniero/a de Entornos de Trabajo para incorporarse a un proyecto internacional.
Formará parte de un equipo técnico encargado de gestionar y evolucionar el puesto de trabajo moderno en entornos Microsoft y macOS.
La posición está abierta a candidatos/as residentes en España o Portugal.Asegurar que el puesto de trabajo de los usuarios esté bien desplegado, gestionado y protegido, usando herramientas de gestión moderna como Intune, Autopilot y Entra ID, y dar soporte a la integración con la infraestructura on-premise.Funciones- Gestionar dispositivos con Microsoft Intune y aprovisionarlos con Windows Autopilot.
- Empaquetar y desplegar software en los equipos de usuario.
- Administrar identidades y accesos con Microsoft Entra ID (Azure AD), Active Directory y Azure AD Connect.
- Definir y mantener directivas de grupo (GPO).
- Automatizar tareas y procesos con PowerShell.
- Dar soporte a los servicios de M365: Teams, SharePoint, Exchange y Office.
- Gestionar dispositivos macOS con Jamf.
- Dar soporte a las tareas de copia de seguridad con Veeam Backup.
- Comunicarse en inglés con equipos y usuarios internacionales.
- Proyecto estable en un entorno internacional.
- Modalidad 100% remota, desde España o Portugal.
- Horario de turno de tarde, de 14:00 a 23:00.- Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo.Requisitos mínimos- Entre 2 y 3 años de experiencia como Workplace Engineer o en una posición similar.
- Experiencia con Microsoft Intune y Windows Autopilot.
- Experiencia en empaquetado de software.
- Experiencia con Microsoft Entra ID (Azure AD), Active Directory y Azure AD Connect.
- Experiencia con directivas de grupo (GPO).
- Experiencia con PowerShell.Valorable- Conocimientos de M365: Teams, SharePoint, Exchange y Office.
- Conocimientos de Jamf y macOS.
- Conocimientos de Veeam Backup.En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla.
Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto.
Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD)#J-*-Ljbffr